Informacje o stanowisku

Ty troszczysz się o naszych klientów, a my troszczymy się o Ciebie!Poszukujemy wyjątkowych osób, pełnych entuzjazmu i pasji, zmotywowanych i nastawionych na rozwój, chcących wspólnie z nami budować sukces firmy.Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwania, zapraszamy do naszego zespołu.
Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę: 　•　Aktywna sprzedaż usług, realizacja budżetu sprzedażowego; 　•　Budowanie oraz utrzymanie długofalowych relacji z klientami; 　•　Sporządzanie kalkulacji cenowych i przygotowywanie ofert handlowych; 　•　Współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizacji działań sprzedażowych; 　•　Monitorowanie konkurencji, trendów oraz badania potrzeb związanych z branżą; 　•　Bieżące raportowanie działań; 　•　Eksperckie doradztwo w ramach świadczonych przez firmę usług.
Na stanowisku na pewno się przyda: 　•　Znajomość branży TSL, ze szczególnym uwzględnieniem transportu drogowego; 　•　Znajomość specyfiki sprzedaży i obsługi klienta w sektorze B2B; 　•　Doświadczenie zawodowe na stanowiskach handlowych - wymóg konieczny; 　•　Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację; 　•　Prawo jazdy kat. B; 　•　Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych; 　•　Bardzo wysokie kompetencje sprzedażowe i umiejętności negocjacyjne; 　•　Umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych; 　•　Samodzielność i dobra organizacja pracy, elastyczność w działaniu; 　•　Motywacja i nastawienie na realizację założonych celów; 　•　Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office); 　•　Olbrzymim atutem będzie baza Klientów.
Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie: 　•　Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych i logistycznych; 　•　Stabilne zatrudnienie na pełny etat; 　•　Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy; 　•　Pełne szkolenie wdrożeniowe; 　•　Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego; 　•　Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy; 　•　Samochód służbowy; 　•　Pracę pełną wyzwań i możliwość samorealizacji; 　•　Doskonałe warunki i koleżeńską atmosferę; 　•　Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/; 　•　Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów, 4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydata.

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach