Key Account Manager - branża chemii przemysłowej i technicznej
Miejsce pracy: Łapy
Twój zakres obowiązków
- tworzenie i realizowanie strategii sprzedaży oraz obsługa kluczowych klientów – prowadzenie negocjacji, ustalanie szczegółowych warunków współpracy, przygotowywanie ofert oraz prezentacji na potrzeby klienta
- tworzenie planów sprzedaży dla działu handlowego w oparciu o współtworzone z Zarządem KPI oraz nadzorowanie postępu ich wykonania
- badanie źródeł nowych potencjalnych klientów na podległych rynkach i określanie ich potencjału,
- rozwijanie długofalowych, opartych na zaufaniu relacji z klientami,
- zapewnienie profesjonalnej obsługi posprzedażowej oraz rozszerzenie współpracy z istniejącymi kontrahentami,
- analiza rynku oraz działań konkurencji, rekomendowanie rozwiązań,
- zarządzanie bazą klientów oraz ciągłe rozbudowanie portfela produktów,
Nasze wymagania
- doświadczenie w współpracy z kluczowymi dla firmy klientami w sektorze B2B (warunek konieczny).
- wykształcenie wyższe ekonomiczne lub podyplomowe
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętności analityczne.
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowców.
- zaangażowanie i nastawienie na realizację celów
- komunikatywność oraz sumienność w wykonywaniu pracy
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16
- prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie
- Przyjazne środowisko pracy, możliwość rozwoju i dodatkowych szkoleń
- Dopłatę związaną z kosztami dojazdów do pracy
O nas
AG TermoPasty
Od 2007 roku dostarczamy naszym klientom wysokiej jakości chemię do elektroniki oraz środki czyszczące do komputerów. Mając własne laboratorium badawcze jesteśmy w stanie tworzyć nowe receptury oraz modyfikować produkty pod indywidualne potrzeby klienta. Obejmujemy swoim działaniem nie tylko obszar całej Polski, ale też wiele państw poza naszymi granicami.
Klauzula informacyjna Na podstawie art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, Dz. Urz. UE. L Nr 119 str. 1 ze zm., zwane RODO), Administrator informuje o tym, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Grzegorz Gąsowski prowadzący działalność gospodarczą pod firmą AG TermoPasty Grzegorz Gąsowski, NIP: 9661767714, REGON: 200133730. Siedziba Administratora mieści się w Sokołach, przy ul. Kolejowej 33 lok. E, 18-218 Sokoły. Z Administratorem można kontaktować się przez adres mailowy: rodo@termopasty.pl oraz listownie na adres siedziby. 2. Pani/Pana dane osobowe (zawarte w przesłanym CV oraz dokumentach dołączonych) przetwarzane są w celu prowadzenia rekrutacji pracowników (jak i przyszłych rekrutacji, jeśli wyrażono zgodę), w tym przede wszystkim w celu: kontaktowania się z kandydatem w sprawach dotyczących danej rekrutacji, jak i rekrutacji przyszłych, jeśli kandydat wyraził zgodę, prowadzenia akt osobowych kandydatów oraz teczek spraw kandydatów w AG TermoPasty Grzegorz Gąsowski z siedzibą w Sokołach, archiwizacji dokumentacji rekrutacyjnej. 3. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 Kodeksu pracy oraz udzielona Administratorowi poprzez przesłanie CV zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO, jak również jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO -to art. 9 ust. 2 lit. a RODO. 4. Pani/Pana dane osobowe nie są udostępniane żadnym podmiotom komercyjnie. Dostęp do nich mogą mieć pracownicy i współpracownicy Przedsiębiorcy, usługodawcy, podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym powierzono przetwarzanie danych zgodnie z art. 28 RODO. 5. Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane do państwa trzeciego, ani też nie służą zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. 6. Okres przetwarzania danych osobowych determinowany jest czasem trwania rekrutacji oraz okresem archiwizacji dokumentacji rekrutacyjnej. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach prowadzenia rekrutacji w przyszłości, dane przetwarzane będą przez okres 6 miesięcy od ich pozyskania. 7. Ma Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych i ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, o ile spełnione zostaną przesłanki określone w przepisach prawa, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, o ile spełnione zostaną przesłanki określone w przepisach prawa, przenoszenia danych, o ile spełnione zostaną przesłanki określone w przepisach prawa, cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, wniesienia skargi do organu nadzorczego: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. 8. Podanie Pani/Pan danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz przepisów sektorowych regulujących działalność Administratora jest niezbędne, natomiast podanie innych danych jest dobrowolne, ale wymagane w celu wzięcia udziału w rekrutacji (jak i przyszłych rekrutacjach, jeśli kandydat wyraził zgodę).
