Informacje o stanowisku

Dla naszego Partnera, wiodącej firmy z branży kosmetycznej, poszukujemy doświadczonego i ambitnego Key Account Managera, który wesprze rozwój sprzedaży produktów do sieci handlowych i drogerii. To wyjątkowa okazja, aby dołączyć do zespołu odpowiedzialnego za wprowadzanie profesjonalnych i wysokojakościowych kosmetyków na rynek.

Jeśli posiadasz doświadczenie w sprzedaży do sieci handlowych i drogerii, a dodatkowo pasjonujesz się branżą kosmetyczną, ta rola jest stworzona dla Ciebie! Będziesz odpowiedzialny za rozwijanie współpracy z kluczowymi Partnerami, pozyskiwanie nowych klientów oraz analizowanie trendów rynkowych. Twoje działania będą miały kluczowy wpływ na dalszy rozwój i sukces firmy.

Dołącz do zgranego i zaangażowanego zespołu naszego Partnera, który ceni współpracę i wspólny sukces. Szukamy osoby otwartej na ludzi, która z łatwością wkomponuje się w naszą organizację i będzie wspierać ją swoją wiedzą oraz doświadczeniem. Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwania i chcesz rozwijać się w branży kosmetycznej, aplikuj już dziś!

Key Account Manager

• Pozyskiwanie nowych klientów z segmentu sieci handlowych i drogerii oraz przedstawianie im oferty produktowej firmy,
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji biznesowych z kluczowymi klientami,
• Negocjowanie warunków handlowych i zawieranie umów sprzedażowych,
• Analiza rynku, monitorowanie działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych,
• Realizacja założonych celów sprzedażowych oraz raportowanie wyników do zarządu,
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem sprzedażowym, wspieranie jego rozwoju oraz monitorowanie wyników pracy.

• Min. 5-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B produktów kosmetycznych do sieci handlowych oraz drogeryjnych, 
• Ponadprzeciętne umiejętności prowadzenia negocjacji i zdolność do wypracowywania obopólnie korzystnych warunków handlowych,
• Zdolność do budowania i utrzymywania długoterminowych relacji biznesowych,
• Umiejętność analizy rynku oraz identyfikowania nowych szans sprzedażowych,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i motywowaniu pracowników,

Silna orientacja na wyniki i realizację celów sprzedażowych.

• Stabilność i bezpieczeństwo: Oferujemy długoterminowe zatrudnienie w rozwijającej się firmie, oraz bezpieczeństwo finansowe wyrażone w konkretnych wartościach: 10.000-15.000 zł brutto na umowę o pracę,
• Atrakcyjny system motywacyjny: Motywujący system premiowy związany z wynikami.
• Dofinansowanie do benefitów w postaci:
• Karty MULTISPORT,
• studiów podyplomowych,
• kursów językowych,
• wypoczynku ("wczasy pod gruszą"),
• rabaty na cały asortyment kosmetyczny produkowany przez Firmę.
• Indywidualne podejście do rozwoju: Oferujemy spersonalizowany rozwój zawodowy – oferując Ci realną możliwość awansu na rolę Sales Managera i zarządzanie zespołem sprzedażowym w perspektywie najbliższego pół roku.
• Zespół pasjonatów: Pracuj z ekspertami w branży kosmetycznej i międzynarodowym biznesie. Cenimy współpracę, wzajemne wsparcie i dzielenie się wiedzą, gdzie każdy ma wkład w wspólny sukces.
• Marki premium i prestiżowi klienci: Reprezentuj wysokiej klasy marki kosmetyczne i pielęgnacyjne, które odpowiadają na potrzeby wymagających klientów w prestiżowych kanałach.
• Elastyczność i zaufanie: Oferujemy elastyczne godziny pracy, 100% zdalny model pracy i autonomię w zarządzaniu projektami. Ufamy zespołowi i nie stosujemy mikrozarządzania.
• Bezpośredni wpływ na biznes: Miej realny wpływ na rozwój Firmy na arenie międzynarodowej. Twoje działania będą miały widoczny i wartościowy wpływ.
• Przestrzeń dla innowacji: Zachęcamy do kreatywności i nowych pomysłów. Twoje innowacyjne strategie będą mile widziane.
• Brak biurokracji, tylko efekty: Pracuj w uproszczonym środowisku, skupiając się na budowaniu relacji, sprzedaży i rozwijaniu rynków.

Proces rekrutacyjny:

1. Aplikuj przez formularz H4H lub na email: maria.kasperkiewicz@h4h.com.pl
2. Porozmawiaj telefonicznie z Albertem z H4H o szczegółach oferty i potwierdź termin oraz formę wywiadu kompetencyjnego (15-20 minut).
3. Zaprezentuj swoje umiejętności oraz doświadczenie w trakcie wywiadu kompetencyjnego (online).
4. Poznaj swojego potencjalnego Przełożonego-Pracodawcę podczas spotkania osobistego (ok. 60 minut).
5. Uzgodnij z Pracodawcą warunki współpracy,
6. Rozpocznij proces wdrożenia pod okiem profesjonalisty i ze wsparciem zaangażowanego Zespołu.

O naszym procesie rekrutacyjnym:

Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.

Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.

Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy.

Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:

Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!

Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowe), aby nie przegapić tej okazji!

Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.

Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.

Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.

Więcej informacji o ofercie udziela: Albert, tel: +48 730 922 375, e-mail: a.welk@h4h.com.pl  

Prosimy o zamieszczenie w treści dokumentów aplikacyjnych następującej klauzuli:

"Zgadzam się na przetwarzanie przesłanych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na wybrane stanowisko przez H4H Recruitment. "

Dodatkowo, jeśli chcesz, aby Twoje CV zostało rozpatrzone przez nas w kolejnych procesach rekrutacyjnych, wówczas umieść w swojej aplikacji kolejną klauzulę:

"Zgadzam się na przetwarzanie przez H4H Recruitment moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez H4H Recruitment".

Możesz sprawdzić losy swojej aplikacji, dokonać zmiany swoich danych oraz cofnąć udzieloną zgodę wysyłając e-mail na adres: biuro@h4h.com.pl, co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody. 

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach