poszukiwanie nowych rynków zbytu na rynku krajowym oraz międzynarodowym,
odpowiedzialność za ustalanie, realizację celów sprzedażowych i planów działań handlowych,
nadzór nad prawidłowością zawieranych umów,
zarządzanie relacjami biznesowymi z kluczowymi klientami,
realizacja powierzonych planów sprzedaży,
negocjowanie warunków handlowych współpracy i zawieranie umów, w tym kontrola realizacji kontraktów,
zarządzanie, nadzór, motywowanie i optymalizacja codziennej pracy podległego zespołu,
zapewnienie wysokich standardów jakościowych pracy działu.
WYMAGANIA:
wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne,
poparte sukcesami min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku sprzedażowym w zakresie B2B w dziale front office
doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub przemyśle ciężkim związanym z obróbką metalu
otwartość na częste podróże służbowe w kraju i zagranicą
bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, mile widziana znajomość języka niemieckiego
doskonałe umiejętności planowania i organizacji pracy
wysoka komunikatywność, umiejętności negocjacyjne, umiejętność zarządzania zespołem, odporność na stres
OFERUJEMY:
stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową, najmłodszy pracownik ma 19 lat a najstarszy 68 lat,
zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki, możliwość przestąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
