Opis stanowiska

Rozwój sprzedaży produktów opakowaniowych z oferty Zing, realizacja budżetów marżowych.

• Aktywne wyszukiwanie nowych klientów.
• Systematyczne spotkania, kontakty mailowe i telefoniczne z klientami w celu:
  1. weryfikacji ich potencjału potencjalnych klientów.
  2. uruchomienia sprzedaży, w tym ustalania warunków handlowych (oferta, warunki kredytowe – termin płatności, limit kredytowy).
  3. bieżącej obsługi i pilnowania sprzedaży do klientów aktywnych, pilnowania terminowego spływu należności.

Wymagania stanowiska

• Doświadczenie w sprzedaży przynajmniej części z ww. produktów.
• Szeroka baza klientów, z którymi ma dobre relacje – z kupcami, szefami produkcji, właścicielami.
• Dobra organizacja pracy – zadaniowość, ukierunkowanie na osiąganie celów.
• Otwartość na nowe produkty/projekty + zdolność szybkiego uczenia się.
• Standard doczasowej pracy podobny do standardu Zing – nacisk na:
  • systematyczne wizytowanie i kontakt mailowo‑telefoniczny z klientami;
  • aktywne wyszukiwanie nowych klientów;
  • kompleksowa obsługa klienta (ofertowanie, ustalanie warunków kredytowych – zgodnie z polityką firmy, pilnowanie terminowości płatności);
  • systematyczne planowanie i raportowanie działań;
  • praca zespołowa – z naciskiem na dobrą komunikację wewnętrzną z HW.

Oferujemy

• Proponowane wynagrodzenie: 9 t‑pln podstawy brutto + 3 t‑pln premii gwarantowanej na rok w przypadku przedłużenia umowy.
• 9000 brutto miesięcznie + 3000 premii miesięcznie przez pierwszy rok pracy.
• Dogodna lokalizacja zakładu.

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH Przekazując swoje CV zgadzasz się na przetwarzanie przez Paretti Sp. z o.o Sp. K., z siedzibą w Opolu (45‑064), ul. Kołłątaja 9/2, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w tytule ogłoszenia. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem Kołłątaja 9/2, Opole. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż 3 lata, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 lat. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Przekazując swoje CV zgadzasz się na przetwarzanie przez Paretti Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Opolu (45‑064), ul. Kołłątaja 9/2, danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Zgody są dobrowolne i nie mają wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W każdym momencie możesz cofnąć udzieloną zgodę, co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.