Key Account Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Pozyskiwanie klientów biznesowych – sprzedaż rozwiązań OZE dla firm o zużyciu powyżej 50 kW.
- Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji – głównie z zakładami przemysłowymi (bez sektora usługowego).
- Rozwijanie własnej bazy klientów – aktywna sprzedaż do średnich i dużych firm.
- Doradztwo techniczne – analiza potrzeb klientów i dobór optymalnych rozwiązań.
- Realizacja celów sprzedażowych – samodzielne prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do podpisania umowy.
- Raportowanie wyników i działań sprzedażowych.
Wymagania pracodawcy
- Doświadczenie w sprzedaży B2B – preferowane w sektorze przemysłowym lub technicznym.
- Umiejętność aktywnego pozyskiwania klientów – doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu działań sprzedażowych i budowaniu sieci kontaktów.
- Kompetencje negocjacyjne i doradcze – umiejętność analizy potrzeb klientów oraz dopasowywania najlepszych rozwiązań energetycznych.
- Znajomość rynku OZE – podstawowa wiedza o fotowoltaice (PV), pompach ciepła (PC), termomodernizacji i rozwiązaniach z zakresu czystej energii, oraz znajomość rynku klientów przemysłowych – mile widziane kontakty w zakładach produkcyjnych.
- Zdolność do budowania długofalowych relacji – wysoka kultura biznesowa i nastawienie na długoterminową współpracę.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy – umiejętność planowania spotkań i efektywnego zarządzania czasem.
- Baza kontaktów wśród średnich i dużych firm (powyżej 250 pracowników).
- Wykształcenie techniczne lub doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych – nie jest wymagany tytułu inżyniera.
- Prawo jazdy kat. B.
Pracodawca oferuje
- Prywatną opiekę zdrowotną
- Kursy językowe
- Auto służbowe
- Kartę sportową
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- ryczałt na paliwo
Ważne informacje
praca w terenie - CAŁA POLSKA
♀ mamy kilka wakatów!
✨ start pracy ASAP
DCG Sp. z o.o.
Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy.
DCG Sp. z o.o. • ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa • al. Grunwaldzka 50a, 80-241 GdańskNIP 5222877930 • REGON 141316780 • KRS 00001067305 • office@dcg.pl • www.dcg.plKlauzula informacyjna DCG Sp. z o.o.dla kandydatów biorących udział w rekrutacji umowy cywilnoprawne1)Informujemy, iż Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: DCG Sp. z o.o., ul. Towarowa 28, 00-839 Warszawa. Można się z nami skontaktować pod adresem e-mail: gdpr@dcg.pl2)Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody w celu rekrutacji prowadzonej przez Administratora oraz dla celów realizacji przyszłych projektów rekrutacyjnych.3)Pana/Pani dane będą ujawniane odbiorcom:a.świadczącym usługi w zakresie udostępniania elektronicznych platform rekrutacyjnych.b.świadczącym usługi w zakresie obsługi, serwisu i zarządzania siecią IT i urządzeniami końcowymi,c.świadczącym usługę wsparcia technicznego dla aplikacji w których przetwarzane są dane osobowe,d.klientom Administratora Danych (potencjalnym Zleceniodawcom).4)Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane do dnia 25 maja 2028 roku.5)Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do Pana/Pani danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pana/Pani żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście pod wskazany wyżej adres korespondencyjny. Żądanie usunięcia danych, będzie równoznaczne z rezygnacją z uczestnictwa w projektach rekrutacyjnych realizowanych przez DCG Sp. z o.o.6)W każdym czasie przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail albo złożyć ją bezpośrednio pod wskazanym wyżej adresem korespondencyjnym. W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.7)Podanie danych osobowych jest dobrowolne i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora Danych. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora.8)Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.9)Pana/Pani dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych i/ wobec Pana/Pani danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.
