Key Account Manager
Miejsce pracy: Dąbrowa (pow. poznański)
Twój zakres obowiązków
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B,
- budowanie i utrzymywanie stałych relacji z pozyskanymi klientami,
- udział w targach, kongresach branżowych,
- przygotowywanie ofert handlowych,
- nadzór nad realizowanymi projektami,
- monitorowanie rynku oraz raportowanie działań sprzedażowych,
- budowanie marki i dbanie o dobry wizerunek firmy.
Nasze wymagania
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- determinacja i samodzielność w działaniu,
- umiejętność obsługi programów pakietu MS Office,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziana znajomość branży opakowań,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego; znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość pracy hybrydowej,
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- kontakt z klientem obcojęzycznym,
- dynamiczne środowisko i przyjazną atmosferę pracy,
- profesjonalne wdrożenie do pracy,
- dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, kart Multisport i opieki medycznej Lux Med.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
Preston Sp. z o.o.
Jesteśmy nowoczesną drukarnią specjalizującą się w produkcji opakowań i ulotek głównie dla branży farmaceutycznej i kosmetycznej.
Nasz zakład jest przyjazny osobom niepełnosprawnym!
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Preston sp. z o. o., adres do korespondencji: ul. Innowatorów 7, 62-070 Dąbrowa. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego.Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
