Key Account Manager – Systemy Informatyczne
Miejsce pracy: Lublin
Twój zakres obowiązków
- realizowanie założonych planów sprzedażowych poprzez aktywne pozyskiwanie nowych kluczowych klientów pod kątem wdrożeń systemów biznesowych
- prowadzenie działań x-/up-selling’owych w ramach pogłębiania współpracy i relacji z przydzielonymi Klientami
- organizowanie i koordynowanie kampanii marketingowych
- odpowiedzialność za całość procesu sprzedażowego (od analizy potrzeb przez kreowanie rozwiązań po finalne negocjacje)
- bliska współpraca z innymi działami organizacji wspierającymi proces sprzedaży (a następnie proces wdrożenia systemu)
- reprezentowanie firmy podczas zewnętrznych wydarzeń branżowych
- prowadzenie prezentacji i webinariów
- przygotowywanie ofert, w tym w trybie postępowań PZP
- śledzenie trendów technologicznych oraz identyfikacja możliwości biznesowych
- raportowanie wyników do zarządu spółki
Nasze wymagania
- min. 3 lata doświadczenia w efektywnej sprzedaży systemów biznesowych (w szczególności systemów ERP, BPM, WorkFlow)
- dobra znajomość branży IT
- wysokie kompetencje sprzedażowe związane z realizacją zadań na poszczególnych etapach procesu decyzyjnego/zakupowego Klienta (w tym analizy potencjału zakupowego)
- znajomość PZP oraz doświadczenie w procedurach przetargowych
- znajomość pakietu MS Office
- silne nastawienie na poszukiwanie/tworzenie rozwiązań
- umiejętność budowania relacji i efektywnej sprzedaży na poziomie zarządów (CFO), rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- wysokie umiejętności priorytetyzacji powierzonych zadań, samodzielność, odpowiedzialność
- umiejętność pracy w zespole
- wykształcenie wyższe
- dyspozycyjność i gotowość do odbywania podróży służbowych
- prawo jazdy kat. B
- znajomość języka angielskiego na poziomie C1
- znajomość rynku edukacyjnego będzie dodatkowym atutem
To oferujemy
- udział w prestiżowych projektach informatycznych
- odpowiedzialną rolę mającą znaczący wpływ na funkcjonowanie i dalszy rozwój spółki
- elastyczny/zadaniowy tryb pracy
- zgrany, sympatyczny zespół, bardzo dobrą atmosferę pracy
- przyjazny program wdrożeniowy dla nowych osób
- elastyczne formy zatrudnienia: UoP, B2B, praca stacjonarna (częste wyjazdy do klientów)
- możliwość rozwoju zawodowego oraz nabywania nowych umiejętności – w tym dostęp do szkoleń i certyfikacji Microsoft
- kontakt z najnowszymi technologiami i nowoczesne narzędzia pracy
- atrakcyjne wynagrodzenie
- dodatkowe benefity
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- spotkania integracyjne
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- certyfikaty Microsoft (własne centrum kompetencyjne)
- dofinansowanie do karty sportowej
Informacje dodatkowe
- Zainteresowane osoby prosimy o przysyłanie CV ze zdjęciem z zaznaczeniem stanowiska oraz numeru referencyjnego za pomocą przycisku Aplikuj.
- Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się w sprawie kolejnych etapów rekrutacji.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Oświadczam, że zapoznałam/zapoznałem się z obowiązkiem informacyjnym odnośnie przetwarzania moich danych osobowych niezbędnych w procesie rekrutacji na powyżej wskazane stanowisko. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przesłanych w CV i liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na powyższe stanowisko przez administratora danych osobowych określonego w obowiązku informacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem”
Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:
1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Arcus Systemy Informatyczne Sp. z o.o, z siedzibą w Lublinie (20-704) przy ul. Wojciechowskiej 9A KRS 0000031806, NIP 712-242-74-47, adres e-mail: info@arcussi.pl, zwana dalej Spółką.
2. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych możesz się skontaktować pod adresem e-mail: info@arcussi.pl.
3. Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w celu:
4. przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz— na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy);
5. wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
6. W każdej chwili możesz wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia – jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym (bez tych danych nie jest możliwe wzięcie udziału w rekrutacji).Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Twojego uznania, ponieważ ich nie wymagamy.
8. Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
9. Twoje dane osobowe mogą zostać ujawnione firmom z którymi współpracujemy, w tym dostawcy usług chmurowych, dostawcy platformy do rekrutacji lub prawnikom oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Twoich danych osobowych podmiotom prywatnym i publicznym.
10. Twoje dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
11. Twoje dane osobowe będą przechowywane:
12. przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
13. do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych.
14. Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
15. Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
