Kandydat na inspektora kontroli Zakładu 140.2024

3349318

Obowiązki

Jeśli jesteś osobą elastyczną, nastawioną na rozwój i współpracę, potrafisz rozwiązywać problemy i czerpiesz satysfakcję z tego, że potrafisz osiągnąć cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy właśnie Ciebie!

Jesteśmy jedną z największych instytucji i pracodawców w Polsce! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Uzyskasz szeroką wiedzę

w obszarze ubezpieczeń społecznych i przepisów postępowania administracyjnego, jak również

w zakresie finansów i rozliczania płatników składek. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych, bogaty pakiet szkoleń i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe. Stanowisko pracy będzie wyposażone w sprzęt komputerowy (laptop), sprzęt biurowy oraz telefon komórkowy.

Cel istnienia stanowiska: Przygotowanie do wykonywania pracy na stanowisku Inspektora kontroli Zakładu.

Ważne informacje:

Poszukujemy 10 pracowników na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu.

Miejsce pracy: W okresie pracy na stanowisku Kandydat na Inspektora kontroli Zakładu możliwość wykonywania pracy w II Oddziale ZUS w Poznaniu lub jednostce organizacyjnej II Oddziału ZUS w Poznaniu położonej najbliżej miejsca zamieszkania kandydata tj. Konin, Koło, Gniezno, Środa Wlkp., Oborniki, a po złożeniu egzaminu kwalifikacyjnego i powołaniu na stanowisko Inspektor Kontroli również we Wrześni, Słupcy, Turku, Śremie.   

Zadania:

Kandydat przygotowuje się do pracy na stanowisku Inspektora kontroli Zakładu poprzez odbycie stażu zawodowego polegającego na:

- udziale w szkoleniach organizowanych przez ZUS,

- samokształceniu kierowanym i utrwalaniu nabytej wiedzy,

- uczestniczeniu w przygotowaniu kontroli i czynnościach kontrolnych prowadzonych przez inspektora kontroli Zakładu,

- tworzeniu projektów dokumentów z kontroli.

Praca na tym stanowisku wiąże się z koniecznością wykonywania zadań poza biurem i koniecznością odbywania podróży służbowych.

Wiedza i umiejętności zdobyte w okresie pracy na stanowisku Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu są weryfikowane na bieżąco. Wymagany okres 2 lat pracy na tym stanowisku dla osób, które nie były zatrudnione w ZUS, uprawniają kandydata do złożenia egzaminu kwalifikacyjnego, którego pozytywny wynik, jest warunkiem powołania na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu. Przystąpić do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu, zgodnie z art. 93 ust. 1 pkt. 1) i 2) Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mogą osoby, które:

• posiadają wyłącznie obywatelstwo polskie i korzystają w pełni z praw cywilnych i obywatelskich,
• mają nienaganną opinię i nie były karane za przestępstwo z winy umyślnej.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe

Mile widziane:

- wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, finanse, administracja, ubezpieczenia społeczne)

- prawo jazdy kategorii B

Wymagania dodatkowe:

- umiejętność obsługi pakietu MS Office: MS Word, MS Excel

Kompetencje:

orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywanie problemów, negocjowanie i wywieranie wpływu,

Wymagane dokumenty:

- CV

- list motywacyjny,

- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

1. Poszukujemy 10 pracowników na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu.

2. Nabór będzie się składał z 2 etapów:

- etap 1: test ze znajomości programów MS Word oraz MS Excel

- etap 2: rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego przeprowadzona w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line

- uzupełnieniem informacji o kandydacie będzie badanie preferowanych stylów zachowania w pracy, będą w nim uczestniczyć osoby, które pomyślnie ukończą etap 1 i 2.

3. skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymaganie formalne (niezbędne)

4. dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

5. oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane

Oferujemy

U nas zyskasz:

- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

- możliwość rozwoju zawodowego

- bogaty pakiet świadczeń socjalnych

- system premiowy

- możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego

- możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów

- dodatek stażowy

- udział w szkoleniach i kursach,

- możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników,

- możliwość awansu zawodowego,

- profesjonalne narzędzia pracy

- możliwość pracy zdalnej

Źródło: Zus/Praca