Kandydat/kandydatka na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu (k/m) - wynik rekrutacji

3354618

Obowiązki

OFERTA NIEKATUALNA. PROSIMY NIE SKŁADAĆ DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH.

Zadania:

Kandydat przygotowuje się do pracy na stanowisku Inspektora kontroli Zakładu poprzez odbycie stażu zawodowego polegającego na:

- udziale w szkoleniach organizowanych przez ZUS,

- samokształceniu kierowanym i utrwalaniu nabytej wiedzy,

- uczestniczeniu w przygotowaniu kontroli i czynnościach kontrolnych prowadzonych przez inspektora kontroli Zakładu,

- tworzeniu projektów dokumentów z kontroli.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe

Mile widziane:

- wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, finanse, administracja, ubezpieczenia społeczne)

- prawo jazdy kategorii B

Wymagania dodatkowe:

- umiejętność obsługi pakietu MS Office: MS Word, MS Excel

Kompetencje:

orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywanie problemów, negocjowanie i wywieranie wpływu,

Wymagane dokumenty:

- CV

- list motywacyjny,

- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole oferty.

Oferujemy

Praca na tym stanowisku wiąże się z koniecznością wykonywania zadań poza biurem i koniecznością odbywania podróży służbowych.

Wiedza i umiejętności zdobyte w okresie pracy na stanowisku Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu są weryfikowane na bieżąco. Wymagany okres 2 lat pracy na tym stanowisku dla osób, które nie były zatrudnione w ZUS, uprawniają kandydata do złożenia egzaminu kwalifikacyjnego, którego pozytywny wynik, jest warunkiem powołania na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu. Przystąpić do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu, zgodnie z art. 93 ust. 1 pkt. 1) i 2) Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mogą osoby, które:

• posiadają wyłącznie obywatelstwo polskie i korzystają w pełni z praw cywilnych i obywatelskich,
• mają nienaganną opinię i nie były karane za przestępstwo z winy umyślnej.

Dodatkowe informacje:

1. Poszukujemy 10 osób na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu
2. Nabór będzie się składał z 2 etapów:

- etap 1: test ze znajomości programów MS Word oraz MS Excel

- etap 2: rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego przeprowadzona w formie stacjonarnej lub zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line

1. skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymaganie formalne (niezbędne)
2. dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
3. oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane

U nas zyskasz:

- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

- możliwość rozwoju zawodowego

- bogaty pakiet świadczeń socjalnych

- system premiowy

- możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego

- możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów

- dodatek stażowy

- udział w szkoleniach i kursach,

- możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników,

- możliwość awansu zawodowego,

- profesjonalne narzędzia pracy

- możliwość pracy zdalnej

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Joanna Bandyra, Grodzisk Mazowiecki;
2. Dominika Jankowska, Słupno;
3. Tomasz Lisiecki, Warszawa;
4. Romualda Lizak, Warszawa;
5. Monika Materek, Marki;
6. Grażyna Nowosielska, Warszawa;
7. Katarzyna Szymańska, Nowy Dwór Mazowiecki.

Imię, nazwisko i miejsce zamieszkania wybranych kandydatów/kandydatek: p. Dominika Jankowska, Słupno; p. Katarzyna Szymańska, Nowy Dwór Mazowiecki.

Uzasadnienie wyboru kandydatów/kandydatek: Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Dominikę Jankowską oraz Panią Katarzynę Szymańską do zatrudnienia na stanowisko kandydata/kandydatki na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu (k/m). Kandydatki spełniły w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko, tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrane kandydatki najlepiej wpisują się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydatów/kandydatek do pracy.

Źródło: Zus/Praca