Informacje o stanowisku

Obsługa kadrowa:
Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników
Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów i porozumień
Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i absencji
Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
Obsługa płacowa:
Naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych
Sporządzanie list płac i pasków wynagrodzeń
Rozliczanie świadczeń chorobowych, zasiłków oraz składników dodatkowych (premie, nadgodziny)

Inne wymagania
- Posiadanie doświadczenia z zakresu naliczania i rozliczania płac i pochodnych płacowych.
- Znajomość przepisów oświatowych (ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela).
- Umiejętność obsługi programów: Płatnik ZUS, SIO, GUS.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodowe

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach