Informacje o stanowisku

- zakładanie akt pracowników;
- przygotowywanie umów o pracę;
- przygotowywanie umów cywilnoprawnych;
- przygotowywanie kart ewidencji czasu pracy;
- obsługa programu Płatnik;
- tworzenie listy płac;
- obliczanie wysokości wynagrodzeń;
- obliczanie wysokości wynagrodzenia należnego za czas choroby;
- tworzenia kalendarza urlopów;
- przyjmowanie wniosków urlopowych;
- współpraca z Urzędem Skarbowym, ZUS;
- prowadzenie dokumentacji szkoleń BHP i badań okresowych pracowników.
Praca na 3/4 etatu

Inne wymagania
wykształcenie średnie lub wyższe z zakresu kadr lub księgowości, umiejętności interpersonalne, dobra komunikacja, dobra organizacja czasu pracy, znajomość programu " Symfonia" Kadry-płace dodatkowy atut

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)średnie zawodowe

Zabrze - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach