- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej klientów Biura (m.in. przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników);
- wprowadzanie danych do programu księgowego FAKT;
- obsługa programu PŁATNIK oraz platformy PUE ZUS;
- naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów itp.;
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT-4, PIT-11, PFRON, GUS;Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe