Informacje o stanowisku

Obsługa kadrowo-płacowa pracowników. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie kadrowo- księgowym. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z ustawą. Nadzorowanie terminowości przeprowadzenia szkoleń BHP. Nadzorowanie terminowości wykonania badań lekarskich. Naliczanie wynagrodzeń. Przygotowywanie zaświadczeń płacowych. Przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS. Przygotowanie dokumentów do US. Przygotowanie deklaracji GUS. Przygotowanie deklaracji i rozliczeń PFRON. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych. Rozliczanie czasu pracy. Przygotowanie raportów, analiz, zestawień oraz sprawozdań na potrzeby Zarządu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16.

Inne wymagania
wykształcenie wyższe profilowe, min. 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku Specjalista ds. Kadr i Płac. Bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń. społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych. Praktyczne doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy. Wiedza z zakresu PPK. Znajomość programów kadrowo-płacowych. Dobra znajomość obsługi programu MS Excel, Word. Doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne, odporność na stres. Dokładność, staranność i terminowość. Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach