Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - wykształcenie średnie zawodowe, kierunek: kadry,
  
  - 2 lata doświadczenia zawodowego,
  
  - znajomość przepisów z zakresu: Prawa Pracy (Kodeks Pracy), ustawy - Karta Nauczyciela, ustawy o finansach publicznych,
  
  - umiejętność pracy w komputerowych systemach kadrowo-placowych,
  
  - biegła znajomość obsługi komputera (programy Word, Excel, OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet), Office 365,
  
  - biegła znajomość j. polskiego;
  
  - skrupulatność i terminowość;
  
  - wysoka kultura osobista i komunikatywność;
  
  - umiejętność pracy z dokumentacją wrażliwą i zgodnie z instrukcją kancelaryjną/RODO.
  
  
  
  Wymagania pożądane:
  
  - doświadczenie w pracy w szkole lub administracji oświatowej;
  
  - mile widziane minimum 2 letnie doświadczenie i wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku kadrowej/kadrowego.
  
  
  
  Pracodawca oferuje:
  
  - stabilne zatrudnienie w publicznej szkole podstawowej.
  
  - pracę w przyjaznym zespole i możliwość rozwoju kompetencji administracyjnych.
  
  - realny wpływ na organizację pracy szkoły i jakość obsługi interesantów.
  
  
  
  Jak aplikować?
  
  Pracodawca prosi o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego (z klauzulą RODO) na adres e-mail sekretariatu: sp264@eduwarszawa.pl lub dostarczenie dokumentów osobiście do sekretariatu szkoły (z dopiskiem: Rekrutacja - kadrowa/kadrowy).
  
  Termin nadsyłania zgłoszeń: do 28 lutego 2026 r.
  
  
  
  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osóbfizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN
• Opis wynagrodzenia: Do wynagrodzenia doliczane są:
  
  - dodatek za wysługę lat w zależności od stażu pracy,
  
  - premia regulaminowa 20%,
  
  - dodatkowe roczne wynagrodzenie,
  
  - świadczenia socjalne.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach