Informacje o stanowisku

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w pełnym zakresie - naliczanie listy płac, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, nadzór nad sprawami związanymi z BHP i badaniami lekarskimi, prowadzenie ewidencji czasu pracy, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON itp. związanych z obsługą pracowników. Dodatkowo pomoc w dziale księgowości w miarę potrzeb.

Inne wymagania
wymagana znajomość oprogramowania INSERT - warunek konieczny, znajomość obsługi PFRON i GUS (sprawozdawczość). Możliwa jest również współpraca B2B.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodowe

Siedlce - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach