- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy itd.)
-ewidencja i rozliczenie czasu pracy, urlopów, zwolnień
-przygotowywanie listy płac
- roliczanie czasu pracy pracowników
Godziny pracy: 8-16Inne wymaganiaMile widziane doświadczenie zawodowe,umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowychRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe, kierunek: technik rachunkowości