Informacje o stanowisku
Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się projektowaniem, ulepszaniem i rozwijaniem funkcjonalności w Workday oraz współpracować z zespołami z różnych krajów w celu ciągłego usprawniania procesów i technologii HR.
Zakres zadań
- Wsparcie użytkowników Workday
- Rozwiązywanie bieżących problemów i poszukiwanie optymalnych rozwiązań technicznych
- Udział w projektowaniu i rozwijaniu funkcjonalności systemu
- Współpraca z globalnymi zespołami w celu standaryzacji i doskonalenia procesów HR
- Udział w pracach związanych z raportowaniem HR — od danych operacyjnych po analityczne
Wymagania
- Lubisz szukać rozwiązań dla wyzwań technicznych i jesteś osobą zorientowaną na klienta
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1 — komunikacja pisemna i ustna)
- Wykształcenie wyższe (min. licencjat), preferowane w obszarze HR, administracji lub pokrewnym
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z oprogramowaniem/aplikacjami HC (najlepiej Workday)
- Znajomość narzędzi takich jak Excel, Power BI, Alteryx — lub gotowość do szybkiej nauki
Oferujemy
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
- Realne wpływanie na rozwój procesów i technologii HR
- Elastyczną formę współpracy
- Szansę rozwoju w obszarze systemów Workday i analityki danych
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Praca WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
