Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Wdrażanie zmian na stronach internetowych;

• Budowa / utrzymanie portali internetowych opartych o platformę WordPress;

• Budowa szablonów WordPress na podstawie projektów graficznych;

• Wsparcie w optymalizacji stron internetowych pod kątem SEO;

• Bieżący kontakt z zespołem w ramach realizowanego zadania.

Wymagania:

• Znajomość HTML, CSS, JS, PHP, MySQL (umiejętność pisania prostych skryptów i zarządzania bazami danych);

• Znajomość CMS WordPress — umiejętność samodzielnego zbudowania strony ze zrozumieniem poszczególnych funkcjonalności, takich jak przykładowo instalacja, konfiguracja i tworzenie wtyczek;

• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznej i konwersację;

• Otwartość na naukę i rozwój.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;

• Znajomość innych popularnych systemów CMS i E-commerce (Webflow, Woocommerce, Shopify, PrestaShop, Magento);

• Znajomość popularnych frameworków frontend/backend (F: Bootstrap, Tailwind; B: Laravel);

• Znajomość narzędzi AI/LLM;

• Znajomość podstaw SEO oraz narzędzi SEO takich jak Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager;

• Portfolio (repozytorium/strona internetowa/inne) — jeśli je posiadasz, koniecznie załącz link do swojego CV!

Nie spełniasz wszystkich wymagań?

Nie martw się! Jeżeli masz zapał do nauki, otwarty umysł i chcesz rozwijać swoje umiejętności, daj nam znać. Chętnie pomożemy Ci się rozwijać i zapewnimy mentoring — jedynym warunkiem jest Twoja gotowość do samodzielnej nauki i rozwoju.

• Praca w 100% zdalna.

• Core hours: 7 - 18:00 - ty wybierasz, w jakich godzinach pracujesz

• Praca w małej firmie, z płaską strukturą organizacyjną i zespołem światowej klasy specjalistów, którzy interesują się nowymi technologiami takimi jak sztuczna inteligencja — korzystaliśmy z GPT 2.0, zanim stało się to modne!

• Możliwości wzrostu i rozwoju — twoje chęci do nauki przekujemy w wiedzę oraz wzrost.

Przebieg procesu rekrutacyjnego:

1. Wysyłasz do nas swoją CV oraz portfolio (jeśli takowe posiadasz).

2. Spotkanie z rekruterką — sprawdzamy, czy to będzie match dla Ciebie i dla nas :)

3. Zadanie rekrutacyjne — wybrani kandydaci otrzymają zadanie rekrutacyjne do wypełnienia w określonym czasie.

4. Rozmowa z managerem oraz podjęcie decyzji o zatrudnieniu.

Ogłoszenie jest otwarte na osoby z niepełnosprawnościami — jeżeli potrzebujesz jakiejkolwiek formy adaptacji procesu rekrutacyjnego, daj nam znać mailowo: hr@nonsoftware.limited lub w wiadomości do Twojej CV.

Rzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach