Junior Trader (Milk & Whey Derivatives)

Miejsce pracy: Pułtusk

Oferty zawierające CV i list motywacyjny wraz z kodem ref. MSD/04/25 oraz klauzulą o ochronie danych osobowych wraz z oświadczeniem następującej treści: „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. wchodzącą w skład Grupy Polmlek, ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji” prosimy kierować w ciągu 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia http://polmlek.com/kariera/. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Zgoda, którą kandydaci do pracy powinni umieścić na CV:
Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o., ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
Dodatkowa zgoda dotyczącej przyszłych naborów:
Ponadto wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
1) Administratorem danych osobowych jest Fortuna Sp. z o.o., ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa.
2) Pana/Pani dane osobowe będą wykorzystywane przez w celach:
a) przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie zgody wyrażonej przez Pana/Panią;
b) wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora tj.:
i) ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń;
ii) w ramach grupy przedsiębiorstw, do której należy Administrator / grupy kapitałowej dla celów administracyjnych, a także zapewnienia bezpieczeństwa informacji.
3) Podanie danych w kwestionariuszach i formularzach wypełnianych przy składaniu wniosku o pracę jest dobrowolne, ale wymagane dla celów związanych z nawiązaniem zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych jest opcjonalne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę.
4) Wyrażoną zgodę może Pan/Pani w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody.
5) Dane Pana/Pani będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie.
6) Pana/Pani dane osobowe mogą być ujawniane następującym odbiorcom:
a) podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym narzędzia teleinformatyczne;
b) podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne lub prowadzącym portale rekrutacyjne;
c) podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną;
d) podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską.
7) Przysługują Panu/Pani prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz przeniesienia danych. Z tych praw może Pan/Pani skorzystać składając wniosek w siedzibie Fortuna Sp. z o.o. lub przez formularz kontaktowy na stronie www www.polmlek.com/fortuna/kontakt. Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa.
8) Ma Pan/Pani prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy prawa.