Junior SQL & Power BI Developer

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie, rozwijanie, testowanie i wdrażanie rozwiązań Power BI
• Monitorowanie i weryfikacja poprawności danych między systemami a raportami i innymi narzędziami analitycznymi/raportowymi
• Analiza danych transakcyjnych - dzięki Tobie zobaczymy więcej niż tylko liczby
• Przygotowanie dokumentacji istniejących rozwiązań z zakresu Power BI i innych narzędzi analitycznych/raportowych
• Projektowanie/modelowanie zapytań T-SQL do baz danych w celu zasilania raportów Power BI i narzędzi analitycznych/raportowych
• Projektowanie raportów i dashboardów do Power BI oraz innych narzędzi oraz zarządzanie nimi
• Uczestniczenie we wdrożeniach systemów informatycznych
• Testowanie jakości oprogramowania

Nasze wymagania

• Minimum roczne doświadczenie w ww. obszarach
• Umiejętność posługiwania się językami SQL (Transact-SQL, MySQL)
• Dobra znajomość Power BI w tym obsługa Power BI Service (APP)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
• Chęć do nauki i rozwoju ✔
• Umiejętność analitycznego myślenia, zidentyfikowania problemu i zaproponowania skutecznego rozwiązania
• Skrupulatność, samodzielność i dociekliwość
• Przejrzysty sposób komunikacji
• Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach Power BI, Microsoft SQL Server, Excel
• Znajomość PHP, Power Apps

To oferujemy

• Zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla wysiłek i zaangażowanie pracowników. Dodatkowo oferujemy system premiowy motywujący do osiągania wyznaczonych celów
• Rzeczywisty wpływ na rozwój firmy
• Pakiet kafeteryjny, który w ramach przyznanego budżetu pozwoli Ci na korzystanie z wielu tysięcy ofert i produktów zgodnych z Twoimi potrzebami
• Oferujemy dofinansowanie do pakietu medycznego (PZU) oraz sportowego (Multisport), żebyś mógł/mogła zadbać o swoje zdrowie i dobrą formę zarówno w pracy, jak i poza nią. Jesteśmy tu, żeby wspierać Cię w obu tych obszarach!
• Dbamy o rozwój naszych pracowników dlatego zapewniamy dostęp do szkoleń – wystarczy ze zgłosisz nam taką potrzebę! ?
• Możesz dołączyć do ubezpieczenia grupowego, które zapewni ci bezpieczeństwo i spokój ducha!
• Pracując z nami w BrandLine, masz dostęp do zniżek na produkty naszych marek ?
• A dla naszych przyszłych rodziców mamy coś specjalnego! Każdy pracownik BrandLine oczekujący dziecka otrzymuje wyprawkę od naszej marki dziecięcej Lionelo ?
• W BrandLine świetnie się bawimy nie tylko na imprezach firmowych, ale także podczas spotkań zespołowych, które są doskonałą okazją do integracji i budowania silnych więzi i poczucia przynależności
• Elastyczne godziny pracy – startujemy między 7:00 a 9:00 ☀
• Brak dresscode’u – niczego nie narzucamy bo zależy nam na tym, żebyś czuł/czuła się u nas swobodnie!
• W BrandLine angażujemy się w inicjatywy dobroczynne, przekazując nasze produkty do szpitali i osób w potrzebie. Wierzymy, że wspólnie możemy robić różnicę i nasze działania mogą skutecznie wspierać innych!

Etap 1: Rozmowa telefoniczna

Pierwszy krok to krótka rozmowa telefoniczna, podczas której sprawdzimy, czy nasze wzajemne oczekiwania są zgodne.

Etap 2: Spotkanie rekrutacyjne w biurze

Drugi etap to spotkanie w naszym biurze przy ul. Kręglewskiego 1. Podczas wizyty wykonasz zadanie rekrutacyjne oraz odbędziesz rozmowę z Dyrektorem Działu. Całość potrwa około 1,5 godziny i pozwoli obu stronom lepiej się poznać, zweryfikować dopasowanie do zespołu oraz omówić szczegóły stanowiska. ????