Na tym stanowisku będziesz mieć kontakt z pracownikami firmy, odpowiadając na ich zapytania (mailowe) dotyczące urlopów, zmiany danych osobowych, informacji o awansach, prośbach o przygotowaniu dokumentów.
To rola w wewnętrznym zespole HR.
Nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy :)
WYMAGANIA:
bardzo dobra znajomość języka ninderlandzkiego (B2-C1) oraz angielskiego (B2)-
dobre umiejętności komunikacyjne, chęć do pracy i dalszego rozwoju
OFERUJEMY:
otwartość na oczekiwania finansowe kandydata
umowę o pracę
premie roczne
regularne coroczne podwyżki
bonusy świąteczne
dodatki finansowe do wakacji
elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
bogaty pakiet benefitów : karta multisport, ubezpieczenie medyczne
możliwość realnego rozwoju w firmie o przychodach powyżej 2 mld PLN
