Informacje o stanowisku

Position at GroupM

Kogo szukamy?

Osoby, która chce stać się ekspertem w obszarze Programmatic, jednocześnie nie odpowiadając bezpośrednio za Client Services.

Jako  Junior Specialist Non-TV (OOH, Prasa, Cinema)będziesz współtworzyć zespół  Activation Team , który rozłożone wcześniej touchpointy i przyporządkowane 

im cele mediowe, finalizuje.

Co będziesz robić?

• planować i realizować kampanie outdoorowe w kinie i prasie,
• monitorować i przygotowywać raporty z przeprowadzanych kampanii,
• współtworzyć i rozwijać oferty GroupM o nowe produkty czy rozwiązania reklamowe,
• wspierać merytorycznie plannerów z agencji w zakresie planowanych mediów.

Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań?

• bardzo dobrej znajomości programu MS Excel,
• umiejętności samodzielnego tworzenia analiz i raportów,
• dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie - min. B2,
• umiejętności pracy w zespole,
• mile widziane doświadczenie w domu mediowym.

Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli cechujesz się doskonałą organizacją pracy, potrafisz samodzielnie realizować powierzone zadania i wykazujesz się dużym zaangażowaniem w powierzone obowiązki.

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą. 

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? 

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy  GroupM , czyli globalnym liderem w branży mediowej. Działamy jako strategiczne centrum technologiczne i operacyjne dla wiodących agencji, takich jak EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker oraz pioniera danych – Choreograph. Posiadamy certyfikaty  Top Employer Poland & Europe 2021-2024 , które potwierdzają, że nasza firma działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych.

Magazyn Media&Marketing Polska uhonorował nas tytułem  Grupy Mediowej Roku 2024.  Dodatkowo jesteśmy #DIMAQEmployer!Czyli zaufanym partnerem do współpracy w zakresie digital marketingu. Tak więc dołączając do nas, pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są międzynarodowym certyfikatem DIMAQ! 

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach