Jako tester będziesz pełnić ważną rolę w prowadzonych testach systemów IT w celu kontroli jakości tworzonego oprogramowania. Zadaniem pracownika na stanowisku Junior Software Tester jest zapewnienie jakości i niezawodności naszego produktu. Osoba na tym stanowisku ocenia jakość oprogramowania, walidując nowe funkcje, tworząc przypadki testowe, rejestrując błędy, a także wykonując testy regresji. Członkowie zespołu testerskiego ścisłe współpracują z programistami i zespołem produktowym, wykonując przypadki testowe, identyfikując defekty i dostarczając informacje w celu usprawnienia naszych rozwiązań.
responsibilities :
Tworzenie i utrzymanie biblioteki scenariuszy testowych
Udział w planowaniu, definiowaniu wymagań i procesie projektowania nowych funkcji
Pisanie skryptów dla testów manualnych w celu sprawdzenia działania i poprawności nowych funkcji
Wykonywanie testów akceptacyjnych interfejsu użytkownika dla wszystkich nowych funkcji
Przeprowadzanie testów regresji w procesie przygotowywania i wdrażania nowych wersji systemu
Wykonywanie testów wstępnych (smoke tests) w celu potwierdzenia udanych wdrożeń
Pomoc w identyfikacji przyczyn błędów
Współpraca z zespołami międzyfun
requirements-expected :
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Analityczne myślenie i podejście do rozwiązywania problemów w celu zrozumienia wymagań projektu, identyfikacji potencjalnych ryzyk i opracowania efektywnych przypadków testowych
Duża dbałość o szczegóły w celu dokładnego identyfikowania defektów i zapewnienia wszechstronnego pokrycia testami
Samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole
Podstawowa wiedza na temat narzędzi do śledzenia i zarządzania defektami
Znajomość metodyki Scrum
offered :
Szerokie możliwości rozwoju w międzynarodowej i szybko rozwijającej się organizacji
Możliwość pracy w języku angielskim z międzynarodowymi współpracownikami i klientami
Udział w ambitnych i innowacyjnych projektach usprawniających pracę sektora medycznego
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, elastyczne godziny pracy
Świadczenia pozapłacowe (w tym: karta Multisport i grupowe ubezpieczenie na życie), dobrą atmosferę pracy i spotkania integracyjne
