Informacje o stanowisku

Grupa Adampol to jeden z największych podmiotów zajmujących się logistyką gotowych pojazdów w Europie, który zdecydował się także na rozwój w obszarze spedycji morskiej, drogowej, kolejowej oraz magazynowania. Łączymy ponad 30-letnią tradycję działalności i uznawaną przez wielu klientów jakość z dynamicznym rozwojem oraz nowoczesnością, zapewniającą ścisłą współpracę z głównym udziałowcem – Hyundai Glovis.
Szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwinąć skrzydła i zdobywać nowe doświadczenia? Na pewno znajdziemy wspólny język.
 
Jeśli:
Masz już doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji end to end
Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (warunek konieczny, poziom minimum B2)
Interesujesz się nowinkami w branży HR
Nie boisz się występów publicznych
Umiesz planować i analizować
Chcesz się rozwijać w kierunku miękkiego HR
Może chcesz:
Prowadzić procesy rekrutacyjne end to end dla różnych szczebli i działów organizacji
Wspierać działania Employee Brandingowe np. prowadzić działania na uczelniach
W przyszłości wspierać managerów w ich codziennej pracy poprzez: uczestniczenie w rozmowach z pracownikami, planowanie procesów rozwojowych
Brać udział w planowaniu i realizacji procesów wewnątrz firmy np. ewaluacji, onboardingu, offboardingu
Jeśli Twoja odpowiedź brzmi tak to Zatrudnimy Cię na podstawie umowy o pracę
W dodatku otrzymasz:
Nagrody zależne od wyników
Elastyczne godziny pracy - jeśli lubisz pospać przyjdź na 9 ale od 7 tez możesz zacząć
Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach
Możliwość dołączenia do pakietu Luxmed
Atrakcyjny pakiet socjalny (żeby święta były fajniejsze)
Dbamy o atmosferę – uwielbiamy wspólne lunche

Białystok - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach