Junior Rekruter (K/M)

100_45715

Obowiązki

• wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska (głównie blue-collar),
• tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę,
• wstępna selekcja kandydatów na podstawie CV,
• przeprowadzanie telefonicznych rozmów wstępnych (screening),
• umawianie spotkań rekrutacyjnych i kontakt z kandydatami,
• obsługa procesów związanych z zatrudnieniem nowych pracowników,
• wsparcie administracyjne projektów.

Wymagania

• zainteresowanie tematyką HR i chęć rozwoju w obszarze rekrutacji,
• komunikatywność i umiejętność pracy z ludźmi,
• dobra organizacja pracy i samodzielność,
• mile widziane doświadczenie w obsłudze narzędzi rekrutacyjnych (np. LinkedIn, portale ogłoszeniowe),
• gotowość do pracy na podstawie umowy zlecenia (min. 20-30 godzin tygodniowo).

Oferujemy

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w rekrutacji,
• elastyczne godziny pracy – dopasowane do Twojej dostępności,
• pracę w dynamicznym, wspierającym zespole,
• szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodowym,
• możliwość przedłużenia współpracy lub zatrudnienia na etat w przyszłości.

Źródło: Gi Group Poland S.A./Praca