Join the Junior Property Manager (m/k) role at CBRE in Warsaw – Mazowieckie, Poland.
3 days ago – be among the first 25 applicants.
CBRE Advisory (CBRE sp. z o.o.) is a Polish subsidiary of CBRE Group, Inc., the largest global real‑estate advisory firm. It provides investment and property services worldwide.
Czym będziesz się zajmować?
- Wsparciem Zarządcy w bieżącym zarządzaniu jednym z największych i najnowocześniejszych biurowców w Warszawie
- Współpracą z dostawcami usług na budynkach
- Weźmiesz udział w opracowaniu biznes planu oraz przygotowaniu budżetu OpEx, CapEx i marketingowego dla każdej nieruchomości
- Współpracą z najemcami, klientami i ich bankami we wszystkich codziennych sprawach
- Wsparciem windykacji należności
- Przygotowywaniem raportów wydajności wspólnie z Lease Administratorem w okresach miesięcznych i kwartalnych
- Współpracą z Klientem we wszystkich kwestiach związanych z zarządzaniem najmem
- Prowadzeniem korespondencji z najemcami i władzami
- Będziesz także odpowiedzialny za przygotowywanie zapytań ofertowych i porównywanie cen we współpracy z Zarządcą
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku Asystenta/Młodszego Zarządcy Nieruchomości
- Języki: Angielski – średniozaawansowany w mowie i piśmie (poziom B2); Polski - ojczysty/biegły
- Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Dobre umiejętności analityczne
- Znajomość Excela
Pakiet Świadczeń
- Prywatna opieka zdrowotna – 70% zniżki na usługi stomatologiczne
- Ubezpieczenie na życie
- Platforma MyBenefit
- People Power – program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)
- Program skróconego tygodnia pracy – 38h tygodniowo
- Elastyczne godziny pracy
- Dodatkowy dzień wolny na urodziny
- Dwa płatne dni wolne na wolontariat
- Płatny program poleceń dla pracowników
- Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji w standardzie ESG z owocami i pyszną kawą
- Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów
- Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRoofnych
W CBRE szanujemy i wspieramy różnorodność – zapraszamy osoby reprezentujące różne kultury, religie, etniczności, identyfikujące się jako LGBTIQ+, w dojrzałym wieku, czy z niepełnosprawnościami. Każdy członek zespołu ma równy dostęp do nauki, rozwoju i kariery oraz zapewniamy dbanie o dobre samopoczucie, zdrowie fizyczne i psychiczne, inicjatywę oraz uznanie.
W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR). CBRE jest sygnatariuszem Karty Różnorodności i został wyróżniony przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu w linii pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzją w Polsce – Diversity in Check 2024. W 2024 r. CBRE otrzymał tytuł Most Ethical Company oraz znalazł się w rankingu Najlepszych Pracodawców Forbes.
Service line: Advisory Segment
Seniority level
Employment type
Job function
