81 502
8 752
Program Mars Young Professionals to więcej niż staż. Program powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 12 miesięcy wcielisz się w rolę Młodszego Specjalisty w Dziale Ciągłego Doskonalenia i zostaniesz liderem/ liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.
O dziale:
Dział Ciągłego Doskonalenia wspiera fabrykę suchej karmy w Sochaczewie w osiąganiu lepszych wyników bezpieczeństwa, jakości i efektywności. Zespół ten jest odpowiedzialny za wdrażanie usprawnień zgodnie z filozofią Lean, digitalizację produkcji, realizację projektów operacyjnych oraz wsparcie codziennego funkcjonowania fabryki. Zawsze pracujemy w oparciu o dane, które analizujemy i na ich podstawie wyciągamy wnioski i podejmujemy decyzje.
Twoja rola:
Podczas trwania projektu będziesz odpowiedzialna/y za stworzenie planu CVS dla przydzielonych projektów inżynieryjnych (commissioning, validation and start-up). Do Twoich zadań należeć będzie: koordynowanie aktywności wynikających z planu CVS, włączając przydzielanie zasobów, współpracę z działem inżynieryjnym, prowadzenie grup interdyscyplinarnych w celu osiągnięcia jak najszybciej docelowej wydajności, stworzenie planu szkoleń dla Współpracowników dla nowych/zmodyfikowanych urządzeń/instalacji, komunikacja oraz eskalacja w ramach potrzeb do lokalnego zespołu fabrycznego.
Czego się nauczysz:
To oferujemy:
Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz!
Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia.
Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę i nowe wyzwania, oraz:
Program Mars Young Professionals to więcej niż staż. Program powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 12 miesięcy wcielisz się w rolę Młodszego Specjalisty w Dziale Ciągłego Doskonalenia i zostaniesz liderem/ liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.
O dziale:
Dział Ciągłego Doskonalenia wspiera fabrykę suchej karmy w Sochaczewie w osiąganiu lepszych wyników bezpieczeństwa, jakości i efektywności. Zespół ten jest odpowiedzialny za wdrażanie usprawnień zgodnie z filozofią Lean, digitalizację produkcji, realizację projektów operacyjnych oraz wsparcie codziennego funkcjonowania fabryki. Zawsze pracujemy w oparciu o dane, które analizujemy i na ich podstawie wyciągamy wnioski i podejmujemy decyzje.
Twoja rola:
Podczas trwania projektu będziesz odpowiedzialna/y za stworzenie planu CVS dla przydzielonych projektów inżynieryjnych (commissioning, validation and start-up). Do Twoich zadań należeć będzie: koordynowanie aktywności wynikających z planu CVS, włączając przydzielanie zasobów, współpracę z działem inżynieryjnym, prowadzenie grup interdyscyplinarnych w celu osiągnięcia jak najszybciej docelowej wydajności, stworzenie planu szkoleń dla Współpracowników dla nowych/zmodyfikowanych urządzeń/instalacji, komunikacja oraz eskalacja w ramach potrzeb do lokalnego zespołu fabrycznego.
Czego się nauczysz:
To oferujemy:
Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz!
Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia.