Informacje o stanowisku

Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników. Szukasz pracy? Chcesz pracować



w międzynarodowym koncernie spożywczym? Dołącz do naszego zespołu.



Miejsce pracy: Warszawa



W Nestlé Purina Petcare wierzymy, że zwierzętom i ludziom razem żyje się lepiej. Naszym zobowiązaniem jest poprawianie dobrostanu zwierząt i ludzi, którzy je kochają. Dziś Nestlé Purina Petcare to jeden z wiodących producentów karmy dla zwierząt domowych. Naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne i dynamiczne środowisko pracy oferujące możliwości rozwoju zawodowego.



W swojej roli będziesz zaangażowany w przygotowanie i wdrożenie planów marketingowych oraz będziesz brać udział w przygotowaniu średnioterminowej strategii rozwoju marek oraz budowanie solidnych fundamentów dla dynamicznego, profitowego rozwoju marek.



Główne zadania:

• Przygotowywanie i wdrażanie odpowiednich taktyk i strategii dla marek
• Identyfikowanie i uzgadnianie obszarów oraz możliwości wzrostu marek
• Zbieranie wiedzy o konsumentach, klientach oraz działaniach konkurencji, wykorzystywanie jej w analizie aktualnej sytuacji marki i przygotowanie odpowiedniego planu działania
• Opracowywanie strategii komunikacyjnych marki, zarządzanie ich wdrażaniem w ramach ustalonego budżetu i ram czasowych
• Zapewnianie adaptacji opakowań, dbanie o zgodność etykiet
• Zarządzanie budżetem marketingowym powierzonych marek
• Współpraca z teamem centralnym oraz agencjami

• Minimum rocznego doświadczenia w Dziale Brand Marketingu w dużej organizacji
• Ukończonych studiów wyższych, preferowane kierunki: marketing, ekonomia, zarządzanie, socjologia, psychologia
• Doświadczenia w samodzielnej pracy nad produktem/marką
• Wysokich umiejętności analitycznych
• Wysokich umiejętności prowadzenia prezentacji
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
• Odpowiedzialności, inicjatywy i zaangażowania w wykonywane zadania
• Otwartości i elastyczności, umiejętności pracy w zespole
• Bardzo dobrej organizacji pracy
• Orientacji na wynik oraz umiejętności ustalania priorytetów
• Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office).

• Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę
• Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie Lux Med, Multisport, Parking Firmowy, Ubezpieczenie na życie
• Elastyczny model pracy: praca hybrydowa (2 dni w tygodniu pracy w biurze), elastyczne godziny pracy oraz „krótsze piątki”
• System premiowy
• Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji
• Program „DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników
• Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans
• Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach