Informacje o stanowisku

Program Mars Young Professionals to więcej niż staż. Program powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 6 miesięcy wcielisz się w rolę Młodszego Technika w Dziale Utrzymania Ruchu i zostaniesz liderem/ liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.

O dziale:

Dział Techniczny wspiera fabrykę w realizacji planów produkcyjnych zapewniając utrzymanie parku maszynowego na najwyższym poziomie. Nasz zespół opracowuje i realizuje strategię utrzymania ruchu dla poszczególnych linii produkcyjnych i dąży do wyeliminowania awarii maszyn i urządzeń. W ramach pracy zespołu prowadzonych jest szereg projektów poprawiających bezpieczeńśtwo i jakość w fabryce oraz zwiększających niezawodność maszyn.

Twoja rola:

Podczas trwania Programu będziesz odpowiadał za wdrożenie działań podnoszących efektywność fabryki. Bazując na danych dotyczących przebiegu procesu produkcji, awaryjności maszyn, kosztach fabrycznych, określisz największe straty oraz plan ich eliminacji. Wdrożysz zaproponowane działania we współpracy z naszym Działem Technicznym i Zespołem Operacyjnym. Będziesz miał również możliwość przygotować i wdrożyć nowy proces prewencyjny (preventive maintenance) dla wybranych maszyn, z uwzględnieniem nowoczesnych rozwiązań, które pozwolą na efektywne monitorowanie stanu urządzeń i przewidywanie potencjalnych awarii.

Czego się nauczysz:

• zarządzania projektem i wdrażania nowych rozwiązań,
• analizy danych oraz budowania rekomendacji na ich podstawie,
• efektywnej współpracy oraz budowania relacji,
• poszerzysz wiedzę techniczną podczas współpracy z innymi ekspertami,
• wdrażania nowoczesnych technologii, optymalizacji procesów produkcyjnych oraz podstaw automatyki.

To oferujemy:

• Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie
• Elastyczne podejście do czasu pracy z możliwością pracy zdalnej
• System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
• Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny
• Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)

Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz! 

Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę i nowe wyzwania, oraz:

• są studentami kierunków technicznych,
• prezentują kreatywne podejście w rozwiązywaniu problemów,
• bardzo dobrze znają język angielski oraz polski,
• posiadają doświadczenie zawodowe w branży produkcyjnej w dziale Produkcji /Lean maksymalnie do 5 lat (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza!),
• mają zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy.

Program Mars Young Professionals to więcej niż staż. Program powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 6 miesięcy wcielisz się w rolę Młodszego Technika w Dziale Utrzymania Ruchu i zostaniesz liderem/ liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.

O dziale:

Dział Techniczny wspiera fabrykę w realizacji planów produkcyjnych zapewniając utrzymanie parku maszynowego na najwyższym poziomie. Nasz zespół opracowuje i realizuje strategię utrzymania ruchu dla poszczególnych linii produkcyjnych i dąży do wyeliminowania awarii maszyn i urządzeń. W ramach pracy zespołu prowadzonych jest szereg projektów poprawiających bezpieczeńśtwo i jakość w fabryce oraz zwiększających niezawodność maszyn.

Twoja rola:

Podczas trwania Programu będziesz odpowiadał za wdrożenie działań podnoszących efektywność fabryki. Bazując na danych dotyczących przebiegu procesu produkcji, awaryjności maszyn, kosztach fabrycznych, określisz największe straty oraz plan ich eliminacji. Wdrożysz zaproponowane działania we współpracy z naszym Działem Technicznym i Zespołem Operacyjnym. Będziesz miał również możliwość przygotować i wdrożyć nowy proces prewencyjny (preventive maintenance) dla wybranych maszyn, z uwzględnieniem nowoczesnych rozwiązań, które pozwolą na efektywne monitorowanie stanu urządzeń i przewidywanie potencjalnych awarii.

Czego się nauczysz:

• zarządzania projektem i wdrażania nowych rozwiązań,
• analizy danych oraz budowania rekomendacji na ich podstawie,
• efektywnej współpracy oraz budowania relacji,
• poszerzysz wiedzę techniczną podczas współpracy z innymi ekspertami,
• wdrażania nowoczesnych technologii, optymalizacji procesów produkcyjnych oraz podstaw automatyki.

To oferujemy:

• Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie
• Elastyczne podejście do czasu pracy z możliwością pracy zdalnej
• System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
• Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny
• Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)

Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz! 

Sochaczew - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach