• pisanie informacji prasowych, krótkich artykułów, wpisów na bloga, aktualności na strony www oraz postów do mediów społecznościowych
• działania media relations, codzienna współpraca z dziennikarzami
• wysyłka materiałów prasowych do dziennikarzy
• przygotowywanie list mediów i aktualizowanie baz kontaktów
• monitorowanie mediów, przygotowywanie raportów z działań PR
• analiza trendów w branży i działań konkurencji
• pomoc w przygotowaniu konferencji prasowych, eventów firmowych - koordynowanie drobnych działań logistycznych
• współpraca z działem social media - wspieranie kampanii w social mediach i monitorowanie komentarzy
• aktualizowanie stron www, biura prasowego

Dołącz do nas, jeżeli:

• posiadasz doświadczenia w agencji PR/w dziale PR korporacyjnym lub dopiero rozpoczynasz swoją karierę w tej branży
• masz wiedzę z zakresu technologii i marketingu, mile widziana znajomość branży mediowej
• masz doświadczenie w samodzielnym tworzeniu strategii komunikacji i realizowaniu projektów PR od A do Z
• potrafisz budować relacje z dziennikarzami w obszarach: biznesu marketingu, technologii, gospodarki i handlu i umiejętności rozmów z mediami tak, aby osiągnąć cel
• cechuje Cię proaktywność w poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań, narzędzi PR i niestandardowych form internetowych publikacji
• Twoje podejście to “nie ma rzeczy niemożliwych” oraz jesteś nastawiona/y na rozwiązanie
• charakteryzuje Cię nieszablonowe podejście do PRu
• posiadasz lekkie pióro do informacji prasowych, którym dodajesz element “catchy”
• świetnie znasz język angielski w mowie i piśmie - C1!

Co doceniają nasi eksperci:

• 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
• pracę hybrydową - prawdziwą i elastyczną :)
• biuro pet friendly - Twój pupil będzie się tu czuł jak u siebie,
• zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
• platformę eTutor do nauki języka angielskiego lub niemieckiego - za free
• nieograniczony dostęp do platformy EAP, która zadba o Twój dobrostan psychiczny,
• prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
• zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu - zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska,
• kulturę wymiany wiedzy,
• wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasną ścieżkę kariery, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
• dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
• bonus dla świeżo upieczonych rodziców,
• program rozwojowy People Manager,
• umowę o pracę - po okresie próbnym na czas nieokreślony,
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
• parking rowerowy, gaming room.

Group One

Group One jest największą niezależną grupą komunikacyjną w Polsce oferującą klientom zintegrowane usługi strategiczne, kreatywne, mediowe i technologiczne. Powstaliśmy po to, aby zmieniać istniejące zasady w szeroko pojętej komunikacji marketingowej i jako jeden zespół wdrażać pozytywną zmianę biznesową dla naszych klientów.

Mimo, że zatrudniamy już ponad 800 osób, daleko nam do korporacji. Cenimy sobie naszą elastyczność i dużą swobodę działania. Stawiamy na ludzi, bo to oni definiują Group One. Szukamy talentów, które są dowodem na to, że powiedzenie "nie ma ludzi niezastąpionych" jest nieprawdziwe.