Junior Menedżerka/ Menedżer Obszaru Sprzedaży
- Lubin
Informacje o stanowisku
Masz pasję do sprzedaży? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania, a jednocześnie chcesz być częścią innowacyjnej organizacji? To ogłoszenie jest dla Ciebie! Oferujemy atrakcyjne warunki współpracy na lata, możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz ścieżki rozwoju dostosowanej do Twoich aspiracji zawodowych.
Dlaczego My?
Współpracujemy z utalentowanymi i ambitnymi osobami, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku.
Wierzymy, że tylko poprzez nowe doświadczenia można osiągnąć prawdziwy rozwój.
Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych.
Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym.
Oferujemy naszym klientom wyjątkową usługę, która niesie realną pomoc w trudnych sytuacjach.
Numer referencyjny: 250122
Miejsce pracy: Lubin
Czego możesz się spodziewać:
- Atrakcyjnego, wieloskładnikowego wynagrodzenia (stały element wynagrodzenia, prowizje, premie oraz benefity finansowe) - masz realny wpływ na wysokość dochodów.
- Indywidualnego Planu Rozwoju - na podstawie analizy Twoich kompetencji i predyspozycji.
- Wsparcia doświadczonego menedżera, trenera oraz zespołu szkoleniowego - zdobędziesz niezbędne umiejętności do odniesienia sukcesu jako Menedżer/ka Obszaru Sprzedaży.
- Innowacyjnego środowiska pracy - przywiązujemy wagę do wprowadzania nowości.
- Konkursów i nagród - doceniamy Twoje wyniki i zaangażowanie oferując m.in. wycieczki zagraniczne.
- Współpracy z rozpoznawalną marką - czterokrotnie zajęliśmy 1 miejsce w rankingu najbardziej wartościowych marek świata Interbrand. Kolejny raz zostaliśmy docenieni przez Brand Finance Global, jako cenna i silna marka wśród międzynarodowych gigantów.
- Członkostwa w Funduszu "Bądźmy Solidarni" - pomoc w nagłych zdarzeniach losowych.
Czego oczekujemy od Ciebie:
- Świeżego spojrzenia - odwagi w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.
- Doświadczenia - w sprzedaży lub/i prowadzeniu zespołu.
- Umiejętności komunikacyjnych - zdolności do nawiązywania trwałych relacji z zespołem i klientami.
- Działania zorientowanego na cele - podejmowania wyzwań, aby osiągnąć założone plany sprzedażowe.
- Gotowości - do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.
- Wykształcenia - min. średniego.
Co będzie należało do Twoich obowiązków:
- Rekrutacja i wdrażanie - poszukiwanie i wdrażanie nowych członków zespołu.
- Zarządzanie - motywowanie, budowanie relacji oraz osiąganie wspólnych celów.
- Współpraca z Zespołem - aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając zespół.
- Monitorowanie - analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do poprawy w Twoim zespole.
Dołącz do nas! Bądź na Fali: Kierunek Sukces!
