Junior Menedżerka / Menedżer Obszaru Sprzedaży
- Ostrołęka
Informacje o stanowisku
Masz pasję do sprzedaży? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania, a jednocześnie chcesz być częścią innowacyjnej organizacji? To ogłoszenie jest dla Ciebie! Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz ścieżki rozwoju dostosowanej do Twoich aspiracji zawodowych.
Dlaczego My?
Współpracujemy z utalentowanymi i ambitnymi osobami, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku.
Wierzymy, że tylko poprzez nowe doświadczenia można osiągnąć prawdziwy rozwój.
Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych.
Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym.
Miejsce pracy: Ostrołęka
Czego możesz się spodziewać:
- Atrakcyjnego, wieloskładnikowego wynagrodzenia (wsparcie finansowe, prowizje, premie oraz benefity finansowe) - masz realny wpływ na wysokość dochodów
- Wyzwań, które Cię rozwiną: Oferujemy szansę na przekraczanie własnych granic, zarówno w obszarze sprzedaży, jak i zarządzania zespołem.
- Współpracy z rozpoznawalną marką - czterokrotnie zajęliśmy 1 miejsce w rankingu najbardziej wartościowych marek świata Interbrand. Kolejny raz zostaliśmy docenieni przez Brand Finance Global, jako cenna i silna marka wśród międzynarodowych gigantów.
- Wsparcia w Twoim rozwoju: Unikalne szkolenia, mentoring i szansa na zdobycie niezbędnych umiejętności do odniesienia sukcesu jako Menedżer/ka Obszaru Sprzedaży.
- Kreatywności i wpływu: Tworzymy przestrzeń dla Twoich pomysłów i inicjatyw, dając Ci możliwość wpływania na rozwój obszaru sprzedaży.
- Innowacyjnego środowiska pracy: Pracuj w atmosferze, gdzie przywiązujemy wagę do wprowadzania nowości. Analizy kompetencji i predyspozycji, na podstawie której otrzymasz indywidualny plan rozwoju.
- Konkursów i nagród: Doceniamy Twoje wyniki i zaangażowanie oferując m.in. wycieczki zagraniczne.
Czego oczekujemy od Ciebie:
- Świeżego spojrzenia: Odwagi w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.
- Umiejętności komunikacyjnych: Zdolności do nawiązywania trwałych relacji zarówno z zespołem, jak i klientami.
- Działania zorientowanego na cele: Ambicji i gotowości do podejmowania wyzwań, aby osiągnąć cele sprzedażowe.
- Gotowości: do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.
- Wykształcenia: min. średniego.
Co będzie należało do Twoich obowiązków:
- Rozwój i zarządzanie: Budowanie i zarządzanie własnym Zespołem sprzedaży.
- Współpraca z Zespołem: Aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając Zespół.
- Monitorowanie: Analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do poprawy w Twoim Zespole.
- Analiza rynku i konkurencji: Monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu.
Dołącz do nas i bądź twórczą siłą naszego sukcesu!
