Informacje o stanowisku

Kogo szukamy?

Osoby, która chce rozwijać swoje umiejętności strategiczne, wykorzystując przy tym holistyczną wiedzę mediową.Jako (JUNIOR) MEDIA PLANNER będziesz współtworzyć zespół Agency Planning , który zmienia cele biznesowe naszych Klientów w skuteczne cele mediowe. AP buduje relacje oparte na zaufaniu, proponując przy tym nasze innowacyjne rozwiązania.

Co będziesz robić?

• planować oraz nadzorować kampanie online (i offline), 

• monitorować i raportować wyniki kampani,

• kontaktować się z Klientem,

• przygotowywać raporty, analizy i prezentacje,

• rozliczać prowadzone projekty z księgowością,

• kontaktować się z dostawcami rozwiązań reklamowych na potrzeby realizacji kampanii,

• wsparcie zespołu w przygotowaniu i obsłudze przetargów.

Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań?

• podstawowej wiedzy z zakresu planowania mediów online/ offline,

• pierwszego doświadczenia w agencji/domu mediowym,

• doświadczenia w obsłudze Klienta,

• swobodnego poruszania się PowerPoint i Excel,

• znajomości języka angielskiego (B2) - współpraca z anglojęzycznymi Klientami,

• chęci do analizowania dużych zbiorów danych oraz wyciągania wniosków.

Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli masz pozytywne nastawienie, angażujesz się w to, co robisz i potrafisz działać zespołowo. Jeśli dodatkowo media to Twoja zajawka – odnajdziesz się u nas idealnie!

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,

• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,

• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,

• workation po pół roku pracy,

• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,

• cyklicznych spotkań integracyjnych,

• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,

• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,

• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,

• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,

• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,

• ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą.

Brzmi ciekawie? aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie , ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy Mindshare , czyli wielokrotnie nagradzanym domem mediowym realizującym kompleksowe strategie marketingowe dla najbardziej liczących się firm na rynku. Jako część WPP mamy dostęp do międzynarodowego know-how i doświadczenia, a negocjując wspólnie z WPP Media zwiększamy naszą przewagę konkurencyjną.Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku . 

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach