Junior Loss Prevention Coordinator

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

Budowanie i koordynowanie strategii zapobiegania stratom wewnątrz firmy
Tworzenie, implementacja oraz szkolenia z procedur zapobiegania stratom
Tworzenie wewnętrznych standardów i technik kontroli oraz nadzór nad ich prawidłowym funkcjonowaniem
Identyfikacja i analiza strat w podległych salonach oraz implementacja działań zapobiegawczych
Przeprowadzanie audytów w salonach oraz monitorowanie bieżącej zgodności z zasadami bezpieczeństwa obowiązującymi w LPP S.A
Koordynowanie zespołu specjalistów Loss Prevention
Ścisła współpraca z centralą firmy oraz innymi działami
Nadzór wdrożeń wytycznych wynikających z audytu
Przeprowadzanie szkoleń z zakresu bieżących procedur i standardów zapobiegania stratom
Nadzorowanie technologii bezpieczeństwa (np. kamery CCTV)

Nasze wymagania

Doświadczenia w branży retail na stanowisku funkcyjnym
Gotowość do częstych wyjazdów służbowych
Czynne prawo jazdy kategorii B
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
Rzetelność, dokładność w wykonywaniu zadań oraz posiadanie umiejętności organizacyjnych
Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

Mile widziane

Znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego

To oferujemy

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program Wsparcia Pracowników helpp – inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru - nosisz to, co lubisz

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
zniżki na firmowe produkty i usługi
spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

Spotkanie rekrutacyjne online
Zadanie rekrutacyjne w formie stacjonarnej

LPP S.A.

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Przez 30 lat z sukcesem prowadzimy działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś stacjonarnie kolekcje na 25 rynkach.

Jesteśmy ambitni, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół. Tworzą go ponad 22 tysiące utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!

Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas!

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Praca Warszawa