Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Biznesu

Informacje dotyczące tego stanowiska Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności ponad 47.000 pionierów z całego świata. Nasze zespoły Henkel Consumer Brands nieustannie pracują nad dynamicznym rozwojem takich kategorii jak Laundry & Home Care oraz Hair. Dzięki naszym cieszącym się zaufaniem markom, m.in. Persil i Schwarzkopf, innowacyjnym technologiom i rewolucyjnym rozwiązaniom będziesz mieć wiele możliwości eksplorowania nowych ścieżek i rozwijania swoich umiejętności. Rozwijaj się razem z naszymi zorientowanymi na przyszłość spółkami o zróżnicowanej i bogatej kulturze i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak u siebie. Odciśnij swój ślad i zaangażuj się w zrównoważony rozwój.

Czym będziesz się zajmować

• Napędzaniem wzrostu sprzedaży w wybranej grupie klientów online i offline w pełnej zgodzie ze strategią rozwoju naszych marek.
• Budowaniem relacji i wsparciem merytorycznym dla konsultantów w salonach i punktach sprzedaży premium specjalizujących się w profesjonalnych kosmetykach do włosów.
• Reprezentowaniem marki w branży aktywnym udziałem w wydarzeniach, na których tworzy się przyszłość rynku beauty.
• Analizą trendów i zachowań konsumentów, stałym monitorowaniem działań konkurencji oraz identyfikowaniem nowych potrzeb klientów.
• Rozbudową i pielęgnowaniem sieci potencjalnych partnerów biznesowych, aby stale poszerzać zasięg naszych działań.
• Skutecznym wprowadzaniem innowacji produktowych i wspieraniem ich adaptacji w sprzedaży omnichannel.
• Dbanie o wizerunek firmy i marek, tak aby doświadczenie klienta na każdym etapie było spójne i premium.
• Zarządzaniem budżetami sprzedażowymi i marketingowymi we współpracy z partnerami, z dbałością o efektywność i maksymalizację ROI.

Co czyni Cię dobrym kandydatem

• Masz co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy z sieciami kosmetycznymi premium – wiesz, jak wygląda współpraca zarówno w kanale offline, jak i online.
• Znasz mechanizmy działania sprzedaży off/online i potrafisz budować relacje oparte na partnerstwie i długofalowej współpracy.
• Posiadasz wykształcenie wyższe i swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2), co jest niezbędne przy kontaktach w międzynarodowym środowisku.
• Jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i dobrze zorganizowaną, która dotrzymuje terminów i potrafi przejąć inicjatywę.
• Masz w sobie energię, pozytywne nastawienie i naturalną motywację do realizowania celów.
• Lubisz pracować zespołowo i dzielić się wiedzą, bo wiesz, że najlepsze pomysły rodzą się w dialogu.
• Swobodnie korzystasz z pakietu MS Office, a prawo jazdy kat. B pozwala Ci sprawnie poruszać się między partnerami biznesowymi.

Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel

• Stabilne zatrudnienie i swobodę pracy – umowa o pracę w modelu hybrydowym (do 8 dni pracy z domu miesięcznie) oraz elastyczne godziny startu, dzięki czemu łatwiej zaplanujesz swój dzień.
• Wygodny dojazd i przyjazna lokalizacja – biuro tuż obok Galerii Mokotów, w pobliżu siłowni i świetnych miejsc na lunch. Dojedziesz tu autobusami (136, 138, 218) i tramwajami (17, 31). Jeśli wybierasz rower, czekają na Ciebie prysznice i szatnie.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, premię zależną od wyników oraz dodatkową trzynastą pensję. Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i karta Multisport.
• Dodatkowe świadczenia okolicznościowe dwa razy w roku, bo celebrujemy Dzień Chemika i Mikołajki.
• Paczki z naszymi produktami co kwartał oraz możliwość zakupu kosmetyków i środków czystości Henkel w preferencyjnych cenach.
• Wsparcie w ważnych momentach – Program EAP oferuje profesjonalną pomoc psychologiczną oraz porady prawne i finansowe.
• Możliwości rozwoju – szkolenia, warsztaty, udział w międzynarodowych projektach i pełny onboarding z dedykowanym Buddy, który wesprze Cię w pierwszych tygodniach.
• Atmosferę zaangażowania i współpracy – od programów wolontariatu i poleceń pracowniczych po Henkel TV, inicjatywy wellbeing i kreatywne konkursy.
• Kulturę, w której każdy może być sobą, bo cenimy różnorodność i wierzymy, że to właśnie ona pozwala nam tworzyć lepsze rozwiązania. Zapraszamy osoby w każdym wieku, o różnych doświadczeniach, perspektywach, tożsamościach i potrzebach.

W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.