Specjalizujemy się w tworzeniu aplikacji webowych, analizie danych oraz doradztwie technologicznym. Zaprojektowaliśmy, zbudowaliśmy i wdrożyliśmy między innymi takie platformy jak Turystyczny Fundusz Gwarancyjny, Deweloperski Fundusz Gwarancyjny, czy Elektroniczny System Centralnej Oceny Ryzyka (eSCOR) dla Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego.

Oferujemy Klientom usługi w zakresie:

• Software Development

• Data Science

• DevOps

• Audyty IT

• Wsparcie architektoniczne

Jesteśmy teamem ponad 30 pasjonatów: developerów, DevOpsów, analityków i analityczek, UX/UI designerów, architektów.

Jako zespół Octark budujemy swoją pozycję na rynku software house’ów korzystając z dobrodziejstw bycia częścią większej spółki, która zapewnia nam stabilność i wiarygodność. Szukamy do zespołu zajawkowiczów, którzy cenią w pracy niezależność, umieją wyjść z inicjatywą, nie boją się wyrażać własnych opinii. Jednocześnie wiedzą, że projekty informatyczne to sport zespołowy i umiejętność komunikacji oraz znalezienia kompromisu są czasem cenniejsze niż złoto.

Junior Java Developer

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i rozwój aplikacji opartych na technologii Java,
• Implementacja nowych funkcjonalności,
• Integracja aplikacji z zewnętrznymi systemami i usługami,
• Analiza i optymalizacja istniejącego kodu pod kątem wydajności,
• Udział w analizie wymagań i tworzeniu specyfikacji technicznych.

Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w programowaniu w języku Java,
• Dobra znajomość języka Java (minimum wersja 8, preferowana wersja 11+),
• Znajomość frameworków i bibliotek, takich jak Spring Boot, Hibernate,
• Podstawowa znajomość RESTful API i SOAP,
• Doświadczenie w pracy z bazami danych SQL (np. Oracle, MySQL, PostgreSQL) oraz umiejętność pisania zapytań SQL,
• Znajomość narzędzi do ciągłej integracji i wdrażania (CI/CD) takich jak Jenkins,
• Rozumienie zasad programowania obiektowego (OOP) oraz czystego kodu,
• Praktyczna znajomość Gita,
• Zdolność do analizy kodu, diagnozowania błędów oraz samodzielnego ich rozwiązywania.

To oferujemy

• Program onboardingowy. Realizujemy wprowadzenie krok po kroku, podczas którego wzajemnie się poznamy.
• Twój Buddy. Dedykowany Opiekun będzie Cię wspierał w pierwszych miesiącach pracy; rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat.
• Przestrzeń i niezależność. Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły.
• Stabilność. Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata.
• Realny wpływ na budowanie wizerunku marki. Cały czas się zmieniamy i szukamy nowych ścieżek rozwoju.
• Firmowy must have: karta Multisport, opieka zdrowotna LuxMed, ubezpieczenie na życie PZU.
• Eventy integracyjne: zagraniczne wyjazdy, regularne imprezy, wydarzenia sportowe i wiele, wiele innych (in events we trust).
• Darmowe przekąski w biurze - w naszej lodówce znajdziesz m.in. świeży sok, smoothie oraz drugie śniadanie w postaci jogurtu.
• Świetną lokalizację biura w Warszawie - dojedziesz do nas SKM, WKD, autobusem. Posiadamy również miejsca parkingowe dla pracowników.