Junior IT Recruiter

Twój zakres obowiązków

• Szukanie i pozyskiwanie potencjalnych kandydatów do pracy w dziedzinie IT
• Analiza wymagań klientów dotyczących poszukiwanych kompetencji i umiejętności
• Wstępna selekcja i ocena aplikacji kandydatów
• Przeprowadzanie telefonicznych rozmów rekrutacyjnych
• Zapraszanie kandydatów na spotkania rekrutacyjne i organizowanie terminów
• Współpraca z innymi członkami zespołu rekrutacji
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami
• Monitorowanie i śledzenie procesu rekrutacji

Nasze wymagania

• Zainteresowanie branżą IT i chęć rozwoju w dziedzinie rekrutacji IT
• Doświadczenie w sprzedaży
• Umiejętność efektywnego pozyskiwania kandydatów poprzez wyszukiwanie w bazach danych, portalach społecznościowych i innych źródłach
• Umiejętność przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych oraz oceny umiejętności, kompetencji i motywacji kandydatów
• Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z kandydatami
• Umiejętność pracy zespołowej i współpracy z innymi działami w celu zapewnienia efektywnego procesu rekrutacyjnego
• Umiejętność planowania i organizowania czasu oraz dbałość o terminowość zadań
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i komunikację z kandydatami zagranicznymi

To oferujemy

• Umowę B2B lub umowę zlecenie
• Pakiet prywatnej opieki medycznej
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Elastyczne godziny pracy
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i osobistego
• Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole