Junior Internal Control & SOX Specialist
Miejsce pracy: Kruszwica
Your responsibilities
- Analysis of processes and risks related to them, including segregation of duties (SOD under control and under roles in SAP),
- Performance of management testing of SOX control activities over Bunge Poland’s processes, standardizing testing methods, communicating the testing results, implementing improvements and issue/deficiency remediation,
- Carrying out reviews of ITGC systems (user access review – UAR), coordinating ITGC audits for SOX and internal controls purpose for group systems,
- Maintaining continuous communication with SOX controllers, internal and external auditors, process and control owners, global and local IT service desks, and employees requesting SOX guidance (business support),
- Participating in collaboration with auditors and management during the implementation of Group recommendations.
Our requirements
- Bachelors degree (preferred: controlling, economy, finance, accounting, internal/finance audits; mathematics),
- 2 years of professional experience on similar positions,
- English and Polish skills,
- Knowledge of internal control/audit/SOX standards,
- Proficiency in MS Office Suite, especially Excel,
- Analytical thinking skills, proactivity, time management skills.
Optional
- Knowledge of accounting standards, including US GAAP and IFRS,
- Knowledge of SAP system.
What we offer
- Contract of employment; long and stable cooperation,
- Benefits package including annual bonus,
- International cooperation with experienced teams,
- Hybrid work mode in one of our offices (Kruszwica or Gdańsk).
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- no dress code
- coffee / tea
- parking space for employees
- extra social benefits
- pre-paid cards
- sharing the costs of tourist services
- holiday funds
- sharing the costs of holidays for kids
- christmas gifts
- employee referral program
- charity initiatives
- family picnics
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Bunge Polska Sp z o.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem BEU.ZTK.Dataprotection@bunge.com.
Dane osobowe konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji przetwarzamy w oparciu o przepisy Kodeksu pracy (są to: imię i nazwisko, wykształcenie, data urodzenia, przebieg dotychczasowego zatrudnienia). W tym zakresie podstawą przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 b) RODO. Dodatkowe dane osobowe (np. wizerunek, zainteresowania) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyrażasz, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne (art. 6 ust. 1 a) RODO) i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, prosimy, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 f) RODO), polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do zakończenia procesu rekrutacji na to stanowisko, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach - przez okres 12 miesięcy.
Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji, przez okres ich przedawnienia.
Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
