Wiodąca firma w branży marketingowej poszukuje Junior HR Business Partnera do wsparcia managerów w realizacji strategii biznesowej. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać procesami HR, takimi jak rekrutacja, onboarding i ocena pracowników. Dobry kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu procesami HR oraz komunikować się w języku angielskim na poziomie co najmniej B2. Oferujemy bogaty pakiet zniżek i przywilejów dla pracowników.
#J-18808-Ljbffr