Wiodący bank w Polsce poszukuje Junior HR Business Partnera do realizacji strategii HR oraz wsparcia działu w codziennych działaniach. Idealny kandydat ma minimum 2-letnie doświadczenie, doskonałą znajomość przepisów prawa pracy, MS Excel i Power Point oraz umiejętności negocjacyjne. Oferujemy pracę w trybie hybrydowym oraz atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i karty Multisport.
#J-18808-Ljbffr