.
Junior HR Analyst
  • Plewiska
Junior HR Analyst
, Plewiska, Greater Poland Voivodeship, Polska
Arvato
24. 3. 2025
Informacje o stanowisku

Junior HR Analyst

Miejsce pracy: Plewiska (pow. poznański)

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Microsoft 365
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

Mile widziane

  • SAP HR

System operacyjny

  • Windows

O projekcie

Dział Kadr i Płac składa się z ponad 30 osób, a Zespół Wsparcia Kadr i Płac do którego aplikujesz to 12-osobowy team specjalistów i specjalistek zajmujący się m.in. projektami, systemami, analityką oraz raportowaniem HR, a także obszarem Compensation&Benefits.

W codziennej pracy do zadań osoby na stanowisku Junior HR Analyst należeć będzie kompleksowe wsparcie w zakresie raportowania oraz analityki HR w Arvato Polska, a także administrowanie danymi w systemach wewnętrznych. Ponadto, w trakcie przeglądu wynagrodzeń Junior HR Analyst stanowi wsparcie dla zespołu Compensation&Benefits w przygotowywaniu danych oraz narzędzi analitycznych.

Twój zakres obowiązków

1. Przygotowywanie raportów dot. wykonywanych zadań oraz spraw personalnych w Spółce:

- Cykliczne raportowanie w obszarze statystyki personalnej, stanu i ruchu zatrudnienia, liczby przepracowanych przez pracowników godzin itp.

- Weryfikacja poprawności danych przed naliczeniem wynagrodzeń.

- Przygotowywanie zestawień dotyczących wynagrodzenia oraz zmian w obejmowanych stanowiskach.

- Raporty ad hoc.

- Tworzenie i bieżąca aktualizacja instrukcji do raportów.

2. Wsparcie przy przeglądzie wynagrodzeń:

- Pomoc przy przygotowaniu danych do zewnętrznych badań płacowych realizowanych we współpracy z firmami zewnętrznymi.

- Przygotowanie danych wsadowych do przeglądu wynagrodzeń, a także narzędzia/narzędzi wspierających ten proces.

- Przygotowywanie zestawień i analiz związanych z przeglądem wynagrodzeń.

- Wsparcie zespołu specjalistów kadrowo-płacowych przy masowym generowaniu dokumentów (korespondencja seryjna).

- Wsparcie przy masowym wprowadzaniu danych do SAP HR.

- Monitorowanie spływu podpisanych aneksów we współpracy z Zespołem Kadr i Płac.

3, Administrowanie danymi kadrowymi w systemach wewnętrznych Arvato:

- Aktualizacja danych - cotygodniowe pliki wsadowe.

4. Wsparcie Działu Kadr i Płac w bieżących zadaniach.

Nasze wymagania

  • Co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku Młodszego Analityka HR/Junior HR Analyst lub podobnym.
  • Zaawansowana znajomość Microsoft 365 (w szczególność Excel i Word).
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (min. B1).
  • Podstawowa znajomość prawa pracy i procesów kadrowo-płacowych.
  • Umiejętności analityczne.
  • Terminowość, dokładność i proaktywność w działaniu.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy w grupie.

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych.
  • Doświadczenie w pracy z systemem SAP w module HCM.
  • Doświadczenie w pracy z dowolnym systemem kadrowo-płacowym.

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

12

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe
  • czas na rozwój Twoich pomysłów
  • szkolenia wewnątrzfirmowe
  • szkolenia zewnętrzne
  • treningi umiejętności miękkich
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • Współpracę w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość korzystania z home office do 2 dni w tygodniu,
  • Możliwość kursów, szkoleń i certyfikacji, umożliwiające doskonalenie obecnych umiejętności oraz rozwój w preferowanym kierunku,
  • Udział w rozwijających projektach mających wpływ na działanie Arvato,
  • Zgrany Zespół zapewniający świetną atmosferę,
  • Prywatna opieka medyczna (Grupa Luxmed) i/lub dofinansowanie karty sportowej (Multisport, Medicover Sport),
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia PZU,
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dodatek do wynagrodzenia na Boże Narodzenie i Wielkanoc),
  • Bezpłatna pomoc psychologiczna oraz prawna dla wszystkich Pracowników,
  • Wyprawkę dla 1-klasisty (składająca się z plecaka, piórnika i worka na obuwie),
  • Prezent na Święta Bożego Narodzenia oraz Twoje urodziny
  • Liczne konkursy wewnętrzne oraz akcje specjalne,
  • Nagrody jubileuszowe,
  • Parking dla pracowników.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa biblioteka
  • brak dress code’u
  • parking dla pracowników
  • strefa relaksu
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • paczki świąteczne
  • świętowanie urodzin
  • Rozszerzony zakres wsparcia psychologicznego
  • Nagrody jubileuszowe

Arvato

Arvato zapewnia najbardziej dynamiczne środowisko pracy, jakie możesz sobie wyobrazić. Rozwijamy się, jesteśmy innowacyjni, każdego dnia mierzymy się z wyzwaniami naszych klientów na całym świecie. Jak to robimy? Dzięki naszemu wyjątkowemu nastawieniu. We’re on it! Działamy!

Nasza wspólna wizja jako globalnego zespołu: chcemy stać się najbardziej zorientowaną na klienta międzynarodową firmą zarządzającą łańcuchem dostaw, w oparciu o ludzi i technologię. Jako strategiczny partner rozwojowy naszych klientów z branży fashion, beauty & lifestyle, healthcare, tech i publisher stawiamy na osadzone w chmurze platformy sprzedażowe i informatyczne, a także najnowocześniejsze technologie automatyzacyjne – z myślą o stworzeniu rozbudowanych, globalnych rozwiązań z zakresu zarządzania łańcuchem dostaw.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

- Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


81 715
9 004