Cześć!

Do naszego łódzkiego teamu szukamy kreatywnej i nastawionej na rozwój osoby, która ma już za sobą pierwsze doświadczenie komercyjne w charakterze graphic designera.

Jeśli masz zmysł estetyczny i smykałkę do tworzenia atrakcyjnych i angażujących grafik, znajomość rozwiązań digitalowych i aktualne trendy projektowania grafik nie są ci obce, a poza tym jesteś fajnym, otwartym człowiekiem chcącym uczyć się nowych rzeczy - pozostaje Ci tylko wysłać nam swoje CV wraz z linkiem do portfolio :)

Krótko o nas: jesteśmy rozwijającą się organizacją świadczącą usługi z zakresu marketing&customer services, specjalizującą się w branży finansowej, a projekt do którego docelowo dołączysz to jedna z największych platform finansowych na rynku. Jesteśmy na etapie transformacji i rozwoju i planujemy znaczne powiększenie naszego zespołu jeszcze w tym roku. Dzieje się u nas dużo, i szukamy kogoś, kto lubi jak się dużo dzieje :)

Jakie będą Twoje codziennie zadania?

Projektowanie i tworzenie materiałów marketingowych online i offline dla produktów finansowych, zgodnie z przedstawionymi wytycznymi

Tworzenie key visuali do działań komunikacyjnych marki

Dbałość o spójny wizerunek marki i kreacji graficznych, w oparciu o brandbook oraz wymogi regulatorów finansowych

Śledzenie najnowszych trendów w designie graficznym

Projektowanie prostych landing page’y na bazie już istniejących

Projektowanie prostych animowanych grafik

Współpraca z działem marketingu oraz pozostałymi działami zaangażowanymi w projekt

Dołącz do nas jeśli:

Jesteś studentem bądź studentką gotowym/ą na podjęcie współpracy na zasadach umowy zlecenia w wymiarze max. 92h miesięcznie

Posiadasz własne portfolio

Posiadasz minimum pół roku doświadczenia komercyjnego jako graphic designer (idealnie 1 rok+)

Potrafisz posługiwać się narzędziami takimi jak Adobe Illustrator, Photoshop i Figma w stopniu wyższym niż podstawowy

Potrafisz swobodnie porozumiewać się w języku angielskim w mowie i w piśmie

Orientujesz się w specyfice tematów digitalowych, social-mediowych itp.

Znasz zasady projektowania i brandingu

Cechuje cię kreatywność, otwartość na naukę i rozwój oraz komunikatywność

Nie straszna ci praca zarówno solo jak i w zespole

Miałeś/aś styczność z branżą finansową lub gamblingową - nice to have

Co możemy Ci zaoferować?

Udział w projekcie związanym z innowacyjną platformą finansową w którym otrzymasz szansę na dalszy rozwój

Płatne dni wolne od świadczenia usług

Biuro usytuowane w centrum Łodzi, z dogodnym dojazdem komunikacją miejską

Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)

Możliwość świadczenia usług hybrydowo, z późniejszą opcją przejścia całkowicie w tryb zdalny

Elastyczny tryb pracy

Możliwość rozwoju poprzez finansowane szkolenia, kursy i warsztaty

Regularne wyjścia integracyjne naszą ekipą z Łodzi i nie tylko

Darmowe napoje i przekąski do skubnięcia w biurze

Możliwość skorzystania z programu poleceń pracowniczych

Przeróżne inicjatywy ad-hoc (zawody, konkursy) które wymyślamy na bieżąco i na wymyślanie i wdrażanie których możesz mieć wpływ, jeśli tylko chcesz

Kulturę feedbacku - dbamy o to, by Twój głos w firmie był usłyszany i byś miał/a wpływ na to, co się u nas dzieje

Brakuje ci jakiegoś benefitu? Masz pomysł na fajną inicjatywę? Powiedz nam o tym :) Jesteśmy w trakcie rozbudowy naszego działu HR oraz działań Employer Brandingowych, z chęcią przyjmiemy wszelkie propozycje i sugestie odnośnie udogodnień dla naszych pracowników i zleceniobiorców

Warunki podjęcia współpracy:

Posiadasz status studenta

Jesteś gotowy/a do podjęcia współpracy na warunkach umowy zlecenia

Świadczenie usług w wymiarze max. 92h miesięcznie jest czymś, czego szukasz

Praca hybrydowa z dojazdami do biura w centrum Łodzi nie stanowi dla Ciebie problemu (w późniejszym czasie możliwość przejścia w tryb całkowicie zdalny)

Pozytywne nastawienie i otwartość :)

Jak będzie wyglądał proces?

Screening CV i portfolio - pierwszym krokiem w naszym procesie rekrutacyjnym jest sprawdzenie, czy spełniasz podstawowe warunki odnośnie Twojego doświadczenia i umiejętności. Otrzymasz od nas odpowiedź zwrotną niezależnie od tego, czy zdecydujemy się na zaproszenie Cię do dalszego etapu czy nie.

Telefoniczna rozmowa HR - na tym etapie zadzwoni do Ciebie Ewelina by omówić warunki potencjalnej współpracy, sprawdzić Twój poziom języka angielskiego, a także porozmawiać chwilę o tym co jest dla Ciebie ważne w firmie do której chciał/abyś dołączyć i o Twoim dotychczasowym doświadczeniu. Na tym etapie zarówno my jak i Ty będziemy mogli sprawdzić, czy nadajemy na tych samych falach :)

Zadanie rekrutacyjne - po pozytywnym wyniku rozmowy HR otrzymasz krótkie zadanie rekrutacyjne polegające na stworzeniu kilku grafik zgodnie z przedstawionymi wytycznymi.

Zapoznanie z managerem i liderem - jeśli zadanie które wykonasz okaże się jednym z fajniejszych, zaprosimy Cię na rozmowę z managerem marketingu, Krzyśkiem, i liderką pionu Design - Pauliną. Będziecie mogli wgłębić się w kwestie związane z marketingiem i projektowaniem grafik, oraz porozmawiać bardziej szczegółowo o tym, jak wygląda codzienna praca w Trading Solutions.

Złożenie oferty i podjęcie współpracy - jeśli podczas poprzedniej rozmowy obydwie strony poczują, że to TO :) złożymy Ci ofertę, a po jej akceptacji podejmiemy dalsze kroki, które zostaną zwieńczone Twoim oficjalnym dołączeniem do naszego teamu

To jak, zaczynamy?