Informacje o stanowisku

Chcesz pracować w małym, zgranym zespole, w którym naprawdę widać efekty Twoich działań? Lubisz kontakt z klientem – przede wszystkim telefoniczny – i czerpiesz satysfakcję z tego, że Twoje zaangażowanie przekłada się na realne wyniki?

Świetnie czujesz się w międzynarodowym środowisku i trudno Cię zdemotywować?

Dołącz do nas jako Junior Export Business Development Manager i rozwijaj sprzedaż na rynkach zagranicznych w firmie, która rośnie dynamicznie i daje dużo przestrzeni do działania. Jesteśmy międzynarodowym dystrybutorem zaawansowanych rozwiązań IT. Pracować będziesz w kameralnym, 4-osobowym zespole, w którym liczy się dobra atmosfera, wspólna motywacja i swoboda działania.

Twoje zadania:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i dostawców w Polsce i za granicą – głównie telefonicznie i mailowo.
• Udział w targach i konferencjach branżowych w kraju i na świecie.
• Obsługa obecnych klientów (90% zagranicznych, 10% polskich).
• Współpraca z zespołami: credit control, logistyka, zakupy.
• Analiza cen rynkowych i monitorowanie trendów.
• Wsparcie w tworzeniu narzędzi sprzedażowych oraz usprawnianiu procesów.

Szukamy osoby, która:

• Ma min. rok doświadczenia w sprzedaży B2B lub aktywnym pozyskiwaniu klientów.
• Bardzo dobrze zna język angielski (min. B2/C1) – codzienny kontakt z klientami zagranicznymi. Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
• Ma podejście proklienckie i potrafi efektywnie wykorzystywać zasoby firmy, by pomóc klientowi.
• Lubi pracę z ludźmi i jasną, codzienną komunikację.
• Jest zaangażowana, samodzielna i dobrze organizuje swoją pracę.
• Jest kreatywna w docieraniu do nowych klientów.
• Ma silną motywację wynikową – czerpie satysfakcję z osiąganych rezultatów.
• Zna w praktyce MS Excel.
• Dlaczego warto z nami pracować?
• Super przyjazna atmosfera i wsparcie ze strony innych pracowników oraz managera. Czujemy, że chcemy sobie pomagać?
• Pracujemy elastycznie, hybrydowo 2 dni z naszego biura w Gliwicach
• Systematyczne spotkania firmowe, newslettery – informujące o tym co nowego dzieje się w firmie
• Zainteresowanie zdaniem pracowników (pracownicy są inspiracją do wprowadzania zmian, nowości)
• Możliwość zdobycia szerokiej wiedzy
• Benefity poza płacowe (system kafeteryjny MyBenefit, opieka medyczna, zajęcia języka angielskiego, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, godzina na dodatkowy samorozwój, nagrody jubileuszowe, budżet nawyjścia działowe, system poleceń pracowniczych)

Gliwice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach