.
Junior DevOps
  • Wejherowo
Junior DevOps
Wejherowo, Wejherowo, Pomeranian Voivodeship, Polska
PORTA KMI POLAND spółka akcyjna
31. 1. 2025
Informacje o stanowisku

Junior DevOps

Miejsce pracy: Wejherowo

Technologie, których używamy

Wymagane

  • SQL
  • Linux

Twój zakres obowiązków

  • Rozwój i utrzymanie serwerów aplikacyjnych
  • Ścisła współpraca z analitykami biznesowymi, inżynierami danych i deweloperami PBI w zakresie planowania i wdrażania zmian w kodzie na środowiska
  • Wdrażanie narzędzi wspierających procesy wytwarzania oprogramowania
  • Budowanie i utrzymywanie procesów CI/CD umożliwiających zespołom automatyzację pracy
  • Administrowanie systemami kontroli wersji
  • Aktualizowanie dokumentacji projektowej
  • Monitorowanie wydajności i dostępności systemów oraz wdrażanie działań zapobiegawczych

Nasze wymagania

  • Dobra znajomość systemów Linux – dowolna dystrybucja
  • Znajomość zagadnień związanych z tematyką infrastruktury sieciowej – Model ISO-OSI oraz
  • Podstawowe umiejętności administracji serwerami baz danych SQL (np. HA, backup)
  • Umiejętność administracji serwerami aplikacyjnymi (np. Tomcat, Apache, Nginx)
  • Wiedza na temat procesu wytwarzania oprogramowania
  • Podstawowe umiejętności pracy z kontenerami (np. Docker)
  • Znajomość systemów zarządzania konfiguracją (np. Ansible, Ansible AWX Puppet)
  • Znajomość narzędzi centralnych systemów logowania (np. Graylog, Elastic Stack)
  • Znajomość narzędzi monitoringu (np. Zabbix, Prometheus, Grafana)
  • Wiedza na temat metodyki DevOps
  • Chęć nauki i szukania innowacyjnych rozwiązań

Mile widziane

  • Znajomość zagadnień dotyczących administracją systemami operacyjnymi z rodziny Linux – dowolne dystrybucje
  • Znajomość wzorców projektowych
  • Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym
  • Umiejętność wytwarzania aplikacji webowych
  • Znajomość dowolnego współczesnego frameworku JavaScript
  • Znajomość innych języków programowania np.: Java SE, PHP
  • Znajomość zagadnień dotyczących sieci komputerowych: TCP/IP, ISO-OSI

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji

Tak pracujemy nad projektem

  • DevOps

To oferujemy

  • Umowę o pracę od pierwszego dnia pracy
  • Udział w ZFŚS (wczasy pod gruszą, dodatek świąteczny, dodatek na dzień dziecka, kasa zapomogowo-pożyczkowa)
  • Pakiet medyczny Lux-Med finansowany przez pracodawcę
  • Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
  • Rabat 50% na produkty Porta dla pracowników firmy
  • Możliwość udziału w wewnętrznych programach Porta: finansowe premie za pomysły usprawniające pracę i polecenia pracowników
  • Zajęcia z języka angielskiego dla pracowników i ich dzieci
  • Program kafeterii MyBenefit (w tym m.in. karta Multisport)
  • Bezpłatny parking dla pracowników
  • Bilety do kina
  • Dodatek relokacyjny – do 3000 zł do pierwszej pensji dla osób przeprowadzających się

Etapy rekrutacji

  • Krótka rozmowa telefoniczna
  • Spotkanie rekrutacyjne w siedzibie firmy lub online
  • Propozycja współpracy

PORTA KMI POLAND spółka akcyjna

Wiemy, że dla każdego człowieka najważniejszy jest dom, a każdy dom zaczyna się od drzwi. Naszą pasją jest tworzenie takich drzwi, które z radością będziesz otwierać, by przekroczyć próg tego najważniejszego dla Ciebie miejsca. OTWÓRZ SIĘ NA NOWE MOŻLIWOŚCI, podejmij wyzwanie i dołącz do naszego zespołu.

Odpowiedzialny za proces jest:

Aneta Meger, HR Business Partner

aneta_meger@porta.com.pl

tel: 887 500 700

Masz pytania? Zapraszam do kontaktu.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

  • Praca Wejherowo
  • Wejherowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    84 430
    14 887