Informacje o stanowisku

Junior Business Development Specialist 

Jesteśmy Publink! Tworzymy aplikacje dla sektora publicznego. Mamy konkretną misję - dzięki nam administracja ma bardziej ludzką twarz.

Za nami ponad 10 lat działania. Przeszliśmy od małej grupy cenionych konsultantów do skalującego się startupu SaaS. Ostatnie 5 lat to wzrost od 2 do niespełna 12 mln zł ARR. To jednak dopiero początek naszej przygody ?.

Wzrost jest dla nas ważny; ale najważniejsi są Klienci. Sprawdź, jak bardzo doceniają naszą pracę: publink.com/#reviews-section

Kogo szukamy?

Junior Business Development Specialist, który_a zbuduje fundament relacji z naszymi przyszłymi Klientami (m.in. poprzez skuteczne umawianie spotkań demo, klasyfikację leadów), a także aktywnie wesprze zespół sales w codziennych działaniach.

Szukamy osoby, która chce stać się częścią naszego zespołu na dłużej i rozwijać się razem z nami. To nie jest praca tymczasowa ani dorywcza – zależy nam na osobach, które chcą budować swoją eksperckość w sektorze B2B/SaaS.

Jakie będą Twoje cele krótkoterminowe (3 miesiące)?

• Wdrożysz się do organizacji
• Poznasz i zrozumiesz nasze produkty
• Zrealizujesz pierwsze cele wynikające z Twojej roli (umówione spotkania demo)
  
  

Zapewnimy Ci...

• Formę współpracy w oparciu o umowę B2B (widełki w przedziale 6,5 - 7,5k PLN netto plus bonus roczny uzależniony od rezultatów)
• Elastyczny czas pracy
• 26 dni wolnych
• Tryb pracy hybrydowy lub zdalny (z przyjazdem min. 1/mies. do biura w Poznaniu)
• Niezbędny sprzęt (praca na systemie operacyjnym MS Windows)
• Stanowisko pracy w biurze i domu (2 monitory, stacja dokująca, słuchawki itp.)
• Przestrzeń do popełniania błędów i wyciągania z nich wniosków
• Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach
• Tradycyjne benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa)

Ważne dla nas wartości, które pozwolą Ci określić czy do nas pasujesz...

✅ Jesteśmy ambitni - chcemy rosnąć szybko po to, aby nasze produkty mogły rzeczywiście zmienić otaczającą nas rzeczywistość.

✅ Jesteśmy pomocni - docieramy do prawdziwych potrzeb i problemów i rozwiązujemy je, czasem poświęcając coś ekstra - żeby dowieźć.

✅ Jesteśmy autentyczni - nie udajemy (jako organizacja i jako ludzie), przyznajemy się do błędów i niewiedzy, pokazujemy nasze działania i "mówimy jak jest".

✅ Jesteśmy przyjaźni - tworzymy wspólnotę dla urzędników i dla nas, komunikujemy się prosto, zrozumiale oraz z dobrymi intencjami.

Wszystko to przekłada się na kulturę organizacyjną, w której istotną rolę odgrywają m. in.:

• Sens i wartości ponad zysk - potrafimy zrezygnować z zarobku, kiedy uważamy że to oddali nas od realizacji misji - bardziej ludzkiej administracji
• Współpraca zespołów ponad hierarchią - stosujemy merytokrację, gdzie liczy się argument i współpraca a nie nazwa stanowiska
• Wolność i zaufanie ponad zasadami i kontrolą - razem dążymy do celów, nie interesują nas wycinkowe działania ani meldowanie się o konkretnej godzinie
• Radykalna transparencja ponad reglamentacją informacji - wszystkie informacje odnośnie tego co robimy, czym się zajmujemy i jakie są tego

• Lubisz rozmawiać i budować długotrwałe relacje z ludźmi 
• Cechuje Cię sprawna komunikacja - jasno i zrozumiale przedstawiasz swoje myśli oraz oczekiwania 
• Potrafisz aktywnie słuchać i skutecznie odpowiadać na obiekcje klientów 
• Umiesz zidentyfikować potrzeby klienta i rozmawiać o wartości produktu 
• Jesteś osobą samoorganizującą się - świetnie zarządzasz priorytetami i swoim czasem 
• Jesteś osobą zdeterminowaną w działaniu i nie poddajesz się w drodze do celu kiedy pojawiają się pierwsze trudności 
• Chcesz się rozwijać w obszarze sales 
• Biegle posługujesz się językiem polskim (natywnie/C2), znasz język angielski (min. B2) 
  
  

Nice to haves:

• Masz doświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub obsłudze klienta 
• Masz doświadczenie w pracy z KPI lub chcesz się tego nauczyć 
• Rozumiesz na czym polega model SaaS i chcesz rozwijać się w pracy z produktami subskrypcyjnymi 
• Rozumiesz jak działają samorządy w Polsce 
• Śledzisz nowinki ze świata sales 

Junior Business Development Specialist 

Jesteśmy Publink! Tworzymy aplikacje dla sektora publicznego. Mamy konkretną misję - dzięki nam administracja ma bardziej ludzką twarz.

Za nami ponad 10 lat działania. Przeszliśmy od małej grupy cenionych konsultantów do skalującego się startupu SaaS. Ostatnie 5 lat to wzrost od 2 do niespełna 12 mln zł ARR. To jednak dopiero początek naszej przygody ?.

Wzrost jest dla nas ważny; ale najważniejsi są Klienci. Sprawdź, jak bardzo doceniają naszą pracę: publink.com/#reviews-section

Kogo szukamy?

Junior Business Development Specialist, który_a zbuduje fundament relacji z naszymi przyszłymi Klientami (m.in. poprzez skuteczne umawianie spotkań demo, klasyfikację leadów), a także aktywnie wesprze zespół sales w codziennych działaniach.

Szukamy osoby, która chce stać się częścią naszego zespołu na dłużej i rozwijać się razem z nami. To nie jest praca tymczasowa ani dorywcza – zależy nam na osobach, które chcą budować swoją eksperckość w sektorze B2B/SaaS.

Jakie będą Twoje cele krótkoterminowe (3 miesiące)?

• Wdrożysz się do organizacji
• Poznasz i zrozumiesz nasze produkty
• Zrealizujesz pierwsze cele wynikające z Twojej roli (umówione spotkania demo)
  
  

Zapewnimy Ci...

• Formę współpracy w oparciu o umowę B2B (widełki w przedziale 6,5 - 7,5k PLN netto plus bonus roczny uzależniony od rezultatów)
• Elastyczny czas pracy
• 26 dni wolnych
• Tryb pracy hybrydowy lub zdalny (z przyjazdem min. 1/mies. do biura w Poznaniu)
• Niezbędny sprzęt (praca na systemie operacyjnym MS Windows)
• Stanowisko pracy w biurze i domu (2 monitory, stacja dokująca, słuchawki itp.)
• Przestrzeń do popełniania błędów i wyciągania z nich wniosków
• Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach
• Tradycyjne benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa)

Ważne dla nas wartości, które pozwolą Ci określić czy do nas pasujesz...

✅ Jesteśmy ambitni - chcemy rosnąć szybko po to, aby nasze produkty mogły rzeczywiście zmienić otaczającą nas rzeczywistość.

✅ Jesteśmy pomocni - docieramy do prawdziwych potrzeb i problemów i rozwiązujemy je, czasem poświęcając coś ekstra - żeby dowieźć.

✅ Jesteśmy autentyczni - nie udajemy (jako organizacja i jako ludzie), przyznajemy się do błędów i niewiedzy, pokazujemy nasze działania i "mówimy jak jest".

✅ Jesteśmy przyjaźni - tworzymy wspólnotę dla urzędników i dla nas, komunikujemy się prosto, zrozumiale oraz z dobrymi intencjami.

Wszystko to przekłada się na kulturę organizacyjną, w której istotną rolę odgrywają m. in.:

• Sens i wartości ponad zysk - potrafimy zrezygnować z zarobku, kiedy uważamy że to oddali nas od realizacji misji - bardziej ludzkiej administracji
• Współpraca zespołów ponad hierarchią - stosujemy merytokrację, gdzie liczy się argument i współpraca a nie nazwa stanowiska
• Wolność i zaufanie ponad zasadami i kontrolą - razem dążymy do celów, nie interesują nas wycinkowe działania ani meldowanie się o konkretnej godzinie
• Radykalna transparencja ponad reglamentacją informacji - wszystkie informacje odnośnie tego co robimy, czym się zajmujemy i jakie są tego

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach