Junior Business Development Manager

110_junior-business-development-manager

Obowiązki

• Wynagrodzenie zasadnicze na poziomie do 8.000 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia zawodowego
• Dodatkowe premie za realizację projektu
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub dla chętnych także B2B
• Elastyczne godziny pracy
• Pracę w modelu hybrydowym
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
• Indywidualną naukę języka angielskiego
• Przyjazną atmosferę pracy
• Wyjścia integracyjne
• Wdrożenie w specyfikę naszej branży i wsparcie zespołu na każdym etapie współpracy
• Niekorporacyjne podejście do wykonywanej pracy

Wymagania

• Pierwsze doświadczenia w sprzedaży usług/produktów B2B, zwłaszcza dla klientów z branży technicznej
• Preferowane wykształcenie techniczne
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność nawiązywania i budowania długotrwałych relacji z klientami
• Nastawienie na długofalowy proces sprzedaży i realizacji
• Zorientowanie na realizację celów

Oferujemy

• Sprzedaż i rozwój usług inżynieryjnych oraz rekrutacyjnych głównie na rynku polskim
• Nawiązywanie i budowanie długotrwałych relacji z klientami w branżach technicznych
• Bieżąca analiza rynku usług inżynieryjnych i potrzeb klientów
• Udział w targach i innych wydarzeniach branżowych
• Ścisła współpraca z Marketingiem oraz Działem Rekrutacji przy realizacji usług

Źródło: Bergman Engineering/Praca