Informacje o stanowisku

W  NetworkedAssets koncentrujemy się na integracji danych, urządzeń i procesów przy jednoczesnym rozwijaniu projektów z obszaru telekomunikacji

Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za budowanie wysokowydajnego systemu zbierania danych telemetrycznych dla sieci telekomunikacyjnej obejmującej 10 milionów urządzeń. Dane te są wykorzystywane w wielu projektach, m.in. prezentowane są w aplikacji webowej rozwijanej przez inny zespół, a używanej przez pomoc techniczną w jednej z  największych firm telekomunikacyjnych.

Kluczowe technologie, w jakich pracujemy, to: 

• Backend: Kotlin, Arrow, Spring Boot, Rust, tokio, Scala, cats,
• Monitoring: Prometheus, Grafana, Athena, Spring Boot Actuator, Brave, Micrometer; 
• Deployment: AWS (EC2, ECS), Terraform, Ansible, Docker 
• CI/CD: GitLab 
• Dane: Kafka, Redis, PostgreSQL

Dołącz do NA-s, jeśli: 

• znasz podstawy: Kotlin lub Rust (mile widziane pierwsze projekty, np. akademickie, hobbystyczne lub stażowe) 
• lubisz pracować w zespole – jesteś otwarty na dyskusje, dzielenie się pomysłami i wspólne szukanie najlepszych rozwiązań 
• masz praktyczne podejście do problemów – chcesz szukać pragmatycznych rozwiązań i dbać o realne potrzeby użytkowników 
• chcesz tworzyć oprogramowanie z myślą o użytkownikach – współpracować z biznesem, angażować się w analizę wymagań, proponować usprawnienia i dbać o realne potrzeby użytkowników
• rozumiesz podstawy działania sieci komputerowych
• płynnie posługujesz się językiem polskim i angielskim  
• możesz pracować w wymiarze co najmniej 4/5 etatu (UoP/UZ)

Jak będą wyglądały Twoje zadania? Będziesz: 

• rozwijać produkt pod okiem doświadczonych członków zespołu , ucząc się dobrych praktyk i efektywnej współpracy 
• uczestniczyć w analizie wymagań i projektowaniu rozwiązań , zdobywając wiedzę o tym, jak technologia wspiera cele biznesowe 
• dbać o stabilność aplikacji – nauczysz się testować i monitorować system, analizować logi i wdrażać mechanizmy zwiększające jego niezawodność  
• uzupełniać i aktualizować dokumentację , tak aby była pomocna dla całego zespołu i ułatwiała rozwój produktu 
• pracować w środowisku Agile  
• spotykać się z zespołem we Wrocławiu co najmniej 2/3 razy w tygodniu , co ułatwi Ci korzystanie z mentoringu doświadczonych członków naszego zespołu i pozytywnie wpłynie na rozwój Twoich umiejętności, współpracę i budowanie atmosfery  

Oferujemy: 

• ‍ Budżet na Twój rozwój (udział w konferencjach i szkoleniach)
• Budżet home-office
• AKUP (praca kreatywna)
• Pracę hybrydową
• Pracę przy międzynarodowych projektach
• Kartę Multisport
• Prywatną opiekę medyczną
• Zwrot kosztów za bilety miesięczne komunikacji miejskiej
• Bonus za pomoc w rekrutacji do NA-s
• Wspólne lunche, świetne eventy, wyjścia integracyjne i wiele innych ✨

Od tej chwili, dzieli nas już tylko trzyetapowy proces rekrutacyjny:

1. telefoniczny screening (30 minut )
2. zadanie rekrutacyjne
3. zdalna rozmowa kwalifikacyjna (1-2 godziny )

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach