113 343
16 992
Junior AP Payment Specialist Miejsce pracy: Szczecin Twój zakres obowiązków Dokładne i terminowe dokonywanie płatności, zgodnie z umowami o poziomie usług, procedurami i kontrolami firmy Weryfikacja kont dostawców poprzez uzgadnianie miesięcznych wyciągów od dostawców Odpowiadanie na zapytania i rozwiązywanie wszelkich problemów podczas obsługi transakcji Zapewnienie, że codzienne operacje są realizowane zgodnie z ustalonymi celami i terminami Zapewnienie najlepszych praktyk we wszystkich zadaniach związanych z rozliczeniami zobowiązań poprzez utrzymywanie aktualnej dokumentacji procesów (np. w Visio) Udział w usprawnieniach procesów Analiza miesięcznych rozliczeń oraz wykonanie obowiązków związanych z końcem miesiąca Nasze wymagania Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2), która poza realizacją codziennych zadań umożliwi poznanie ciekawych osób z różnych części świata Umiejętność dostarczania jakościowych danych oraz strukturyzowania i organizowania codziennej pracy Dokładność oraz skrupulatność w dotrzymywaniu terminów Mile widziane Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze rozliczeń zobowiązań lub w środowisku SSC/BPO Wykształcenie związane z ekonomią, finansami lub pokrewne będzie dodatkowym atutem To oferujemy Pełne wdrożenie oraz możliwość rozwoju w finansach Pracę od poniedziałku do piątku (możliwość rozpoczęcia w godz. 7 - 9) Pracę hybrydową po okresie wdrożenia (3 dni w biurze / 2 dni z domu) Opieka Medyczna Pakiet Premium Karta Multisport Nowoczesne biuro, zlokalizowane w centrum miasta Znaczący dodatek wakacyjny „Świadczenie urlopowe” Ubezpieczenie grupowe na życie Dostęp do platformy MultiLife (m.in. darmowe bilety do kina, bezpłatne e-booki z Legimi) Social eventy, inicjatywy well-being – nie samą pracą człowiek żyje – Twój komfort jest dla nas ważny Możliwość codziennego posługiwania się językiem angielskim Kurs angielskiego z native speakerem w formie online Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy owoce spotkania integracyjne firmowa biblioteka dofinansowanie biletów do kina, teatru dofinansowanie wypoczynku program rekomendacji pracowników Zainteresowany? Wyślij swoje CV już teraz i dołącz do naszej załogi! Wilhelmsen Business Service Center sp. z o.o. Wilhelmsen Business Service Center Sp. z o.o. (WBSC) wchodzi w skład holdingu Wilhelmsen, który od 165 lat jest światowym dostawcą usług i produktów dla branży morskiej. WBSC to jedna z 4 zlokalizowanych w Szczecinie spółek Wilhelmsen. W Polsce zatrudniamy ponad 240 osób, w kilkunastu działach. Dołączając do nas poczujesz świetną atmosferę, kreowaną przez ludzi, którzy są specjalistami i z pełnym zaangażowaniem oraz pasją realizują codzienne zadania. Dodatkowo będziesz współpracował/-a z globalnymi zespołami w międzynarodowym środowisku. Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urzęd. Unii Europ. z dnia 04.05.2016 r. L 119/1), dalej jako „RODO”, Wilhelmsen Business Service Centre Sp. z o.o. informuje, że:1.Administratorem Państwa Danych osobowych jest Wilhelmsen Business Service Centre Sp. z o.o., Plac Rodła 9, 70-419 Szczecin; Sad Rejonowy Szczecin-Centrum, Wydział XIII Gospodarczy KRS 0000737687 NIP 851-32-26-972, kapitał zakładowy 500 000,00 PLN, dalej jako „ADO”; 2.Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenie procesu rekrutacji – ocena umiejętności i kwalifikacji, co prowadzić może do ewentualnego przygotowania i zawarcia umowy o pracę, stosownie do postanowień Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz zgodnie z:•Art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (dalej RODO) - w celu podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy o pracę,•Art. 6 ust. 1 lit. c RODO- cel i zakres przetwarzania danych osobowych wynika z obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności z art. 221 § 2 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy,•Art. 6 ust. 1 lit. f RODO- przetwarzanie danych osobowych podyktowane jest prawnie uzasadnionym interesem Wilhelmsen Business Service Centre Sp. z o.o.,•Art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO - (podstawę przetwarzania danych osobowych stanowi wyrażona przez Państwa zgoda, dotyczy np. danych podanych w CV innych niż wymagane przez przepisy prawa). 3.Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej. Odbiorcami danych będą instytucje upoważnione z mocy prawa. Pracodawca zawiera umowy z podmiotami przetwarzającymi które na zlecenie i w imieniu pracodawcy na podstawie zawartej umowy powierzenia świadczą określone usługi np.: usługi teleinformatyczne, hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, usługi doradcze. 4.Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 lat, który stanowi czas przedawnienia roszczeń w związku z zarzutami dot. dyskryminacji i naruszeń zasady równego traktowania w zatrudnieniu. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane przez 12 miesięcy.;5.Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;6.Mają Państwo prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie czasowym, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody;7.Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl;8.Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. 9.Państwa dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.