Junior Account Manager
Miejsce pracy: Gliwice
Twój zakres obowiązków
- Analiza rynku, śledzenie trendów w branży marketingu efektywnościowego.
- Zarządzanie kampaniami reklamy efektywnościowej.
- Kontakt z Klientami w zakresie prowadzonych działań.
- Aktywne pozyskiwanie Klientów biznesowych (kontakt mailowy i telefoniczny).
- Utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami.
- Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.
- Bieżące monitorowanie i raportowanie wyników.
Nasze wymagania
- Wykształcenie średnie lub wyższe, wykształcenie w zakresie marketingu lub zarządzania będzie dodatkowym atutem.
- Chęć rozwoju.
- Zaangażowanie.
- Umiejętności współpracy w zespole oraz dobrej organizacji pracy własnej.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji z kontrahentami.
- Znajomość MS Office (znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel będzie dodatkowym atutem).
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację mailową.
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży i negocjacjach.
To oferujemy
- Elastyczne godziny pracy.
- Świetną atmosferę w pracy .
- Stabilną i pewna pracę. Przewidujemy wynagrodzenie brutto na poziomie od 3700 do 4700 zł na umowę o pracę lub umowie zlecenie, to TY wybierasz formę zatrudnienia + system premiowy w perspektywie 4 miesięcy od zatrudnienia.
- Zaprojektowaną ścieżkę kariery która pozwoli Tobie na rozwój zawodowy, pozyskanie nowych kompetencji oraz wzrost wynagrodzenia podstawowego w perspektywie 9 miesięcy od zatrudnienia.
- Pierwsze miesiące w firmie będą okresem nauki i wdrożenia w życie firmy oraz Twoje obowiązki. Cały zespół będzie Cię w tym wspierał. Będziesz miał też wyznaczonego opiekuna do którego zawsze możesz się zwrócić po pomoc.
- Miejsce pracy w centrum Gliwic.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
O nas
Działamy na rynku od czerwca 2015 roku, jako międzynarodowy Fintech, udostępniamy narzędzia, dzięki którym można szybko porównać dostępne oferty na rynkach finansowych w 31 krajach na 6 kontynentach. Zajmujemy się marketingiem efektywnościowym, prowadząc setki kampanii internetowych nastawionych na pozyskanie Klientów dla naszych Kontrahentów.
Naszą misją jest ciągłe tworzenie rozwiązań w dziedzinie marketingu efektywnościowego. Wierzymy, że wzrost jednej firmy jest w stanie zmienić lokalną społeczność.
Proces rekrutacyjny?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Krok 1. Kontaktu telefonicznego aby umówić się na spotkanie.
Krok 2. Spotkania aby wzajemnie lepiej poznać.
Krok 3. Feedbacku na temat wyniku rekrutacji, bez względu na wynik damy Tobie znać jak poszło.
Zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko!
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Confronter Sp. z o.o. z siedzibą w: Dunikowskiego 10, 44-100 Gliwice (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: brakzgody@confronter.pl.Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: brakzgody@confronter.pl.
